HEIMATLIEBE-KILEFI Augabe 1/2019 - Frühjahr 2019

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ANZEIGE Automatisierte Produktionsanlagen / Zerspanung On-Demand / Aus- und Weiterbildungszentrum Gut drauf und offen für Neues Bewegung und Veränderung: In der DNA der LEWA Attendorn ist Anspruch und Wille zur Entwicklung seit jeher angelegt. Was aus der einstigen einfachen Lehrwerkstatt für die heimische Industrie geworden ist, berichtet eine junge Industriekauffrau. Anna Tregub, Industriekauffrau, LEWA Attendorn GmbH Anna Tregub, seit Kurzem ausgebildete Industriekauffrau bei der LEWA Attendorn GmbH, hat ihren Wirkungskreis als Assistentin der technischen Leitung (Produktionssteuerung) gefunden. Aus ihrem Bekannten- und Freundeskreis kennt sie die falsche Vorstellung sehr genau, die sich viele Menschen in der Region von der LEWA Attendorn machen. Noch immer gilt allzu oft: Das ist doch „nur eine Lehrwerkstatt“... Frau Tregub, wie können Sie diese Vorstellung zurechtrücken? „Naja, heute agiert die LEWA Attendorn international. Mit 260 Mitarbeiter/-innen (davon 40 Azubis) und einem hochmodernen Maschinenpark sind wir für heutige Anforderungen bestens aufgestellt. Für anspruchsvolle Kunden, vornehmlich aus dem Bereich Automotive, fertigt das Unternehmen komplexe automatisierte Fügeanlagen und mechanische Bearbeitungssysteme. Dabei haben unsere Ingenieure den kompletten Produktionsprozess beim Kunden im Blick, sie sprechen dann von „Turnkey-Lösungen“. Im Bereich der Auftragszerspanung stehen uns Bearbeitungszentren der neuesten Generation zur Verfügung. All das ist top für die Qualitätserwartungen unserer Kunden und letztendlich natürlich auch eine ideale Möglichkeit für unsere Azubis, Produktion live zu erleben.“ Sie selbst haben ja auch Ihre Ausbildung hier gemacht. Warum? „Durch ein Schulpraktikum bin ich in Kontakt mit der LEWA gekommen und das technische Umfeld der Roboteranlagen hat mich irgendwie fasziniert. Weitere Anregungen fand ich auf der Berufsmesse in Olpe und in Berichten von Freunden. Schließlich habe ich mich dann für eine kaufmännische Ausbildung entschieden. Bewusst, da ich hier die Möglichkeit sah, mein kaufmännisches Wissen auch durch technische Kenntnisse zu erweitern. “ Wie sehen Sie in der Zukunft Ihre persönlichen Möglichkeiten zur Weiterbildung? „Sehr gut. Im Herbst <strong>2019</strong> möchte ich eine Weiterbildung zur technischen Betriebswirtin beginnen und noch tiefer in die Materie einsteigen.“ Digitalisierung ist in aller Munde. Wo sieht sich die LEWA Attendorn? „Im Bereich der Produktion dienen uns spezialisierte Tools der Virtual Reality als vertriebsunterstützende Maßnahmen in der Kommunikation mit Kunden. Das ist schon gut etabliert. In der Ausbildung profitieren Azubis zum Beispiel beim digitalen Schweißen erheblich von den Vorteilen digitaler Technik. Der neue Name unseres Aus- und Weiterbildungszentrums – „HanseCampus“ – ist inspiriert von diesen Zukunftsthemen.“ 70
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Kirchhundem .Lennestadt .Finnentrop
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Editorial Liebe Leserinnen, liebe L
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die Menschen emotional, geistig und
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Wie soziemlich jeder hatte ich Idee
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Ich liebe es, an den Seen entlangzu
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TalVITAL in Saalhausen hat vielzubi
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