Strukturmerkmale und Entwicklung der ... - Input Consulting

11,1%
mehr als 10%
erhöht
Entwicklung der Beschäftigtenzahlen seit 2005
25,9%
20,4%
27,8%
bis zu 10% erhöht nicht verändert bis zu 10%
vermindert
Input Consulting GmbH 2007 - Betriebsrätebefragung PPV Q 04/07; n = 54
14,8%
mehr als 10%
vermindert
Was die Formen des Personalabbaus anbetrifft, so dominierten hier Altersteilzeit- und Vorruhestandsregelungen,
die von 57,8% der auf die entsprechende Frage antwortenden Betriebsräte
85 angeführt wurden. 37,8% nannten die Nichtwiederbesetzung frei gewordener Stellen als
ein in ihrem Betrieb praktiziertes Mittel der Beschäftigungsreduzierung, 33,3% Aufhebungsverträge
und 31,1% betriebsbedingte Kündigungen.
Gedämpft optimistisch fällt der Blick der Betriebsräte in die nähere Zukunft aus: Mit der
Frage konfrontiert, „wie … sich die Gesamtzahl der in Ihrem Betrieb Beschäftigten nach Ihrer
Einschätzung bis 2009 entwickeln (wird)“, gaben in Summe exakt zwei Drittel der Befragten
an, dass sie in den bevorstehenden Jahren nicht mit einem weiteren Personalabbau rechnen.
26% gehen von einer Erhöhung der Beschäftigtenzahl in ihrem Betrieb aus, 40,7% glauben,
dass hier keine Veränderungen - weder zum positiven noch zum negativen - eintreten werden.
Eine skeptische Minderheit von einem Drittel sieht dagegen weitere Arbeitsplatzeinbußen
voraus.
85 Die Frage wurde von 45 Befragten beantwortet, Mehrfachnennungen waren hier möglich.
85