Bulletin 74 - Schweizerische Gesellschaft für Orthopädie und ...
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suivante:«Est-ce que les membres sont pour<br />
la création de formation spécialisée sur le<br />
modèle de fellowships,ouverte à tous et sous<br />
l’égide de la SSO?»<br />
85 Mitglieder sind <strong>für</strong> die Schaffung von<br />
Fellowships, 39 dagegen <strong>und</strong> 35 enthalten<br />
sich der Stimme./85 membres sont pour une<br />
formation spécialisée, 39 voix contre et 35<br />
s’abstiennent de la voix.<br />
Pierre-François Leyvraz betrachtet das<br />
Abstimmungsresultat als ungültig, da der<br />
Unterschied der beiden Konzepte nicht<br />
klar genug dargestellt wurde. Christian<br />
Gerber unterstützt dieses Votum <strong>und</strong> stellt<br />
fest, dass das unklare Abstimmungsresultat<br />
die Komplexität des Geschäftes widerspiegelt.<br />
In Sinne der Sache schlägt er vor,<br />
das Geschäft neu anzugehen. Er macht<br />
beliebt, dass bei der Behandlung dieses<br />
Geschäftes neben den bereits erwähnten<br />
Problemen die Entwicklung des Faches<br />
nicht vergessen werden darf.Das Geschäft<br />
wird an der kommenden Mitgliederversammlung<br />
erneut traktandiert.<br />
Pierre-François Leyvraz estime que ce résultat<br />
ne peut être considéré comme valable.La<br />
différence entre le premier et deuxième<br />
concept n’est pas claire. Christian<br />
Gerber approuve cette intervention et constate<br />
que le résultat contradictoire de la<br />
votation reflète la complexité du problème.<br />
Pour avancer, il suggère de rediscuter cette<br />
affaire. Il y a d’une part le problème de l’évolution<br />
de la discipline dont il faut tenir<br />
compte et d’autre part le problème de l’exclusion<br />
et ses conséquences mentionnées<br />
plus haut. Le problème va être examiné et<br />
mis à l’ordre du jour de la prochaine assemblée<br />
générale.<br />
11.2 Austritt aus der FMH: Bericht<br />
Démission de la FMH: rapport<br />
Vorgeschichte: FMH wurde zur Belastung<br />
<strong>für</strong> die Fachgesellschaften; schlechte Vertretung<br />
der Interessen der chirurgischen<br />
Fachgesellschaften (z.B. ÄK). Christian<br />
Gerber hat dem Vorstand den Auftrag erteilt,<br />
den Austritt aus der FMH zu prüfen.<br />
Eine AG hat das Problem analysiert. Zusammenfassend<br />
wird festgestellt, dass ein<br />
Austritt aus der FMH nur bedingt möglich<br />
ist (die <strong>Gesellschaft</strong> ist nicht Mitglied der<br />
FMH, sie ist lediglich <strong>für</strong> spezielle Aufgaben<br />
anerkannt),indem sie das Erfüllen von<br />
den Aufgaben, die in den FMH-Statuten<br />
vorgesehen sind, verweigert (Weiter- <strong>und</strong><br />
Fortbildung/Tarife). Der Austritt jedoch<br />
des einzelnen SGO-Mitglieds ist bereits<br />
heute möglich <strong>und</strong> hat keine weiteren<br />
Konsequenzen <strong>für</strong> die SGO. Auch Leiter<br />
von WB-Stätten müssen nicht Mitglied der<br />
FMH sein. In Anbetracht jedoch der heutigen<br />
Situation (neuer FMH-Präsident/angesagte<br />
Strukturreform der FMH mit Einsitz<br />
von Michel Dutoit in der AG, neuer<br />
Dachverband) schlägt der Vorstand der<br />
Mitgliederversammlung folgendes vor:<br />
Historique: La FMH est devenue un poids<br />
pour les sociétés de discipline médicale;<br />
mauvaise représentation des intérêts des sociétés<br />
chirurgicales (p.ex. chambre médicale).Christian<br />
Gerber a invité le comité d’examiner<br />
une éventuelle démission de la FMH.<br />
Un groupe de travail a analysé le problème.<br />
La conclusion est la suivante: une démission<br />
de la société n’est possible que sous<br />
réserve (la société n’est pas membre de la<br />
FMH; elle est reconnue en tant que telle<br />
pour certaines tâches),en refusant d’accomplir<br />
les tâches qui lui incombent dans le cadre<br />
de la formation et des tarifs prévues dans<br />
les statuts de la FMH. La démission des<br />
membres de manière individuelle est possi-<br />
26 <strong>Schweizerische</strong> <strong>Gesellschaft</strong> <strong>für</strong> <strong>Orthopädie</strong> . <strong>Bulletin</strong> <strong>74</strong>/2005