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Resilient durch interpersonelle Kommunikation - Komunariko

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Auswertung<br />

Eine niedrige Punktezahl (unter 50) zeigt, dass das Leben für Sie vermutlich schwierig ist und das<br />

wissen Sie auch. Es ist für Sie nicht leicht, mit Druck umzugehen. Aus schlechten Erfahrungen be-<br />

ziehen Sie wenig. Sie fühlen sich leicht verletzt, wenn Sie kritisiert werden. Manchmal erleben Sie<br />

sich vermutlich hilflos und ohne Hoffnung.<br />

Wenn diese Aussagen auf Sie zutreffen, fragen Sie sich: „Möchte ich lernen, mit Schwierigkeiten<br />

besser umzugehen?“ Ist Ihre Antwort „JA“, dann ist es ein guter Start, gemeinsam mit anderen, Ihre<br />

Fähigkeiten zur Resilienz zu entwickeln. Lassen Sie sich coachen, ermutigen und anleiten. Viel-<br />

leicht ermöglicht Ihnen sogar Ihr/e ArbeitgeberIn ein Resilienz-Coaching. Wenn Sie Lust darauf ha-<br />

ben, resilienter zu werden, ist das schon ein gutes Zeichen für einen Beginn.<br />

Eine hohe Punkteanzahl (mehr als 90) bedeutet, dass Sie schon ziemlich gut darin sind, mit Rück-<br />

schlägen im Leben umzugehen. Für Sie kann es darum gehen, vieles zu bestätigen, das Sie schon<br />

richtig machen. Und – weil Sie es ja mögen, immer wieder etwas dazuzulernen – vielleicht sogar<br />

noch besser zu machen. Bildhaft einen Fortgeschrittenen-Status oder den „schwarzen Gürtel“ in<br />

Sachen Lebensbewältigung zu erwerben.<br />

Die Frage ist, wie sehr sind Sie bereit, anderen Ihre Geschichte(n) zu erzählen oder sich verfügbar<br />

zu machen für Menschen, die gerade versuchen, mit Schwierigkeiten umzugehen. Menschen ler-<br />

nen von anderen, lernen von Vorbildern. Sie können eines sein.<br />

Mit einer mittleren Punkteanzahl (70-89) sind Sie schon ziemlich gut und das ist sehr erfreulich! Es<br />

zeigt, dass Sie von der Beschäftigung mit Resilienz eine Menge lernen können und sogar noch<br />

selbstsicherer und immer besser darin werden, gut zu verarbeiten.<br />

Mit 50-69 Punkten sind Sie schon gut unterwegs, vielleicht unterschätzen Sie sich sogar. Es sind<br />

mehr Menschen, die sich unterschätzen, als jene, die sich überschätzen. Manche Menschen haben<br />

die Gewohnheit, bescheiden zu sein, werten jeden Punkt mit 3 und kommen dann auf 60 Punkte.<br />

Finden Sie heraus, ob Ihnen auch bei genauerem Hinschauen Ihre Einschätzung wirklich gerecht<br />

wird.<br />

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