Weiterentwicklung von Hospiz - Diakonie Geringswalde

Einleitung
Die erste Hospizkonzeption für den Freistaat Sachsen hatte zum Ziel, die hier neu
entstandene Hospizbewegung abzubilden und die Entwicklung einer neuen Hospizstruktur
zu fördern. Modellhaft sollten 15 ambulante Hospizdienste und drei stationäre
Hospize entstehen. Sie sollten als Kristallisationspunkte für eine verbesserte
Begleitung Sterbender in der jeweiligen Region durch Zusammenarbeit mit bestehenden
sozialen Einrichtungen wirksam werden. Lehr- und Lernmodelle sollten erarbeitet
werden, aus denen heraus eine neue Kultur im Umgang mit sterbenskranken
Menschen erwachsen. Auf der Grundlage der ersten Hospizkonzeption hatte das Sächsische
Staatsministerium für Soziales die Förderrichtlinie Hospiz zum Aufbau einer
Hospizstruktur und zur Förderung der Hospizdienste entwickelt.
Seither ist viel geschehen. Fast überall im Lande finden wir heute ambulante Hospizdienste;
inzwischen sind mehr als dreißig entstanden. Auch vier stationäre Hospize
konnten gebaut werden. Ein fünftes wird gerade errichtet. Die Qualifikationen der
hauptberuflichen und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurden verbessert.
Palliativstationen sind als Einrichtungen einer spezialisierten Versorgung in
Krankenhäusern entstanden. Die Zahl der Institutionen, die sich mit Hospizarbeit
beschäftigen, hat deutlich zugenommen.
Hospizdienst, Palliativmedizin und Palliativpflege haben sich weiterentwickelt. Die
grundlegenden Fragen der Ethik am Ende des Lebens, die Fragen nach dem Sinn des
Lebens, Leidens und Sterbens, sind dieselben geblieben. Hospiz- und Palliativarbeit
sprechen sich nach wie vor eindeutig gegen eine Legalisierung aktiver Sterbehilfe
aus. Die menschenzugewandte Alternative lautet vielmehr, das Sterben als wichtigen
letzten Abschnitt des Lebens anzunehmen. Das kann dann gut gelingen, wenn die
Sterbenden und ihre Angehörigen nicht allein gelassen werden, sondern ihnen Beistand
gegeben und Zuwendung geschenkt werden. Unabdingbare Voraussetzung
hierfür ist, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hospizdienstes genügend
Zeit mit bringen und ganz für die Betroffenen da sind – bereit, in dieser äußersten
existenziellen Situation helfend zur Seite zu stehen.
Die aufgebauten Strukturen haben sich bewährt. Sie sollen konsequent weiter entwickelt
werden. Eine abgestufte, den Bedürfnissen des Sterbenden angepasste Betreuung
muss weiter verbessert werden. Der Pflegegrundsatz „ambulant vor stationär“
gilt auch im hospizlichen Dienst, weil gerade am Ende des Lebens dem Wunsch
des Sterbenden nach Geborgenheit entsprochen werden sollte. In den kommenden
Jahren wird es darauf ankommen, auch in Krankenhäusern und in Altenpflegeheimen
daran zu arbeiten, den Hospizgedanken in die Arbeit dieser Einrichtungen zu integrieren.
Ein dringender Bedarf zeigt sich auch darin, die Palliativbetreuung im ambulanten
Bereich zu verbessern. Zugleich muss die beratende und begleitende Arbeit mit Angehörigen
weiter ausgebaut und verbessert werden. Dazu bedürfen die vielfältigen
Angebote der Aus-, Fort- und Weiterbildung in Zukunft einer weiteren Entwicklung.
Dasselbe gilt für Öffentlichkeitsarbeit. In diesem Zusammenhang wollen Hospiz- und
Palliativarbeit einen Dienst für die Gesellschaft insgesamt leisten: Sterben und Tod
sollen wieder als Teil des Lebens gesehen und nicht länger verdrängt werden. Dazu
bedarf es eines langen Lernprozesses.
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