Methoden der Vermeidung
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Der Begriff <strong>der</strong> „Führung“ lässt sich nicht allein auf<br />
„Führungskraft mit Führungsaufgaben“ definieren<br />
„Führungskraft“ ist nicht gleich „Führungspersönlichkeit“<br />
eine Person<br />
mit<br />
Führungsaufgabe<br />
Nur Führungskraft<br />
zu sein<br />
reicht heute<br />
nicht mehr aus.<br />
Eine Führungskraft<br />
muss eine<br />
Führungspersönlichkeit sein<br />
o<strong>der</strong><br />
sie muss sich zu einer<br />
Führungspersönlichkeit<br />
entwickeln<br />
persönliche Eignung<br />
zur Erfüllung<br />
<strong>der</strong><br />
Führungsaufgabe<br />
59 Institut zur Mo<strong>der</strong>nisierung von Wirtschafts- und Beschäftigungsstrukturen GmbH
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