Methoden der Vermeidung
Methoden der Vermeidung
Methoden der Vermeidung
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Erweiterte Verschwendungsarten<br />
8. Ungenutztes<br />
Mitarbeiterpotential<br />
<strong>Methoden</strong> <strong>der</strong> <strong>Vermeidung</strong>: Beteiligung und Entwicklung von Mitarbeitern<br />
•Führungsautorität<br />
•Konfliktlösungsfähigkeit<br />
•Delegationsfähigkeit<br />
•Kommunikationsfähigkeit<br />
•Sensitivität<br />
Fähigkeit Methode<br />
•Lernfähigkeit<br />
•Anpassungsfähigkeit<br />
Wer als Führungskraft mitarbeiterorientiert arbeiten will,<br />
muss bestimmte Fähigkeiten aufweisen<br />
Z<br />
gemeinsam<br />
Ziele festlegen<br />
M<br />
Motivation<br />
A<br />
<strong>der</strong> Mitarbeiter<br />
för<strong>der</strong>n<br />
Mitarbeiter spezifische<br />
Aufgaben<br />
übertragen<br />
Ziel<br />
Kombination<br />
65 Institut zur Mo<strong>der</strong>nisierung von Wirtschafts- und Beschäftigungsstrukturen GmbH<br />
drei<br />
<strong>Methoden</strong>
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