Methoden der Vermeidung
Methoden der Vermeidung
Methoden der Vermeidung
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Erweiterte Verschwendungsarten<br />
8. Ungenutztes<br />
Mitarbeiterpotential<br />
<strong>Methoden</strong> <strong>der</strong> <strong>Vermeidung</strong>:<br />
Beteiligung und Entwicklung von Mitarbeitern<br />
Schwerpunkte:<br />
•Anerkennung <strong>der</strong> Mitarbeiter<br />
•Multi-funktionale Einsatzmöglichkeiten<br />
•Transparente Personalentwicklung<br />
•Einbindung in kontinuierliche Verbesserungsprozesse<br />
•Qualifizierung- und Entwicklungsprogramm<br />
<strong>Methoden</strong>:<br />
•Training on-the-job /Qualifiziering<br />
•Leistungsstandards<br />
•Vorschlagwesen<br />
•Auswahlprozess für Mitarbeiter<br />
•Lerninseln<br />
•KVP-Werkstatt<br />
loben,<br />
anerkennen,<br />
Vertrauen vorleben,<br />
Geduld haben<br />
64 Institut zur Mo<strong>der</strong>nisierung von Wirtschafts- und Beschäftigungsstrukturen GmbH
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