BR-Specials 2008 Bildung und Beratung Lohr - Bad Orb - IG Metall

Aufgaben der Paritätischen Kommission und verhandeln in
der Paritätischen Kommission
Der Einführungstarifvertrag zu ERA sieht
eine Paritätische Kommission (betriebliche
Eingruppierungskommission) für
die Ersteingruppierung vor. Ihre Aufgabe
ist es, strittige Fälle zu prüfen und eine
Entscheidung zu treffen. Die Paritätische
Kommission hat somit eine Schlüsselstellung
bei der Eingruppierung.
Unterschiedliche und gegensätzliche
Interessen sowie die komplexe Materie
stellen hohe Anforderungen an die Mitglieder
der Paritätischen Kommission.
Sie verlangen neben der Beherrschung
des Regelwerks die Fähigkeit angemessen
verhandeln zu können. Am Ende
des Seminars sind die Teilnehmenden
in der Lage, die fachlichen mit den
planerischen und sozialen Aspekten in
der Verhandlungsführung zu kombinieren.
Die Verhandlungssicherheit wurde
gefestigt.
Inhalte:
n Vorbereitung der Sitzungen für die
Paritätische Kommission
n strategische Überlegungen
n Rollenklärung für die Arbeit in der
Paritätischen Kommission
n Die erste Sitzung der Paritätischen
Kommission gestalten und auswer-
ten
n Strukturen des Verhandlungsprozes-
ses verstehen und anwenden
n Umgang mit unterschiedlichen Ver-
handlungssituationen
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Zielgruppe:
Betriebsräte, die Tarifverträge umsetzen
müssen und Mitglieder einer Paritätischen
Kommission. Voraussetzungen
sind gute Kenntnisse des ERA-TV
Termine: Seminar-Nr.:
10.02. bis 13.02. 2008 OX00708
06.04. bis 09.04. 2008 OX01508
29.09. bis 02.10. 2008 OX04008
11.11. bis 14.11. 2008 OX09608
30.11. bis 03.12. 2008 OX04908
Seminarbeginn:
Jeweils Sonntag oder Dienstag um
19:00 Uhr
Kosten:
480,00 EUR zzgl. Übernachtung und
Verpflegung
Leitung:
Anni Ullrich-Schmidt
Sebastian Pieper
Rolf Läpple
Tarifpolitische Seminare Frankfurt
Bad Orb