BR-Specials 2008 Bildung und Beratung Lohr - Bad Orb - IG Metall

Bei uns wird nicht gemobbt - und das soll auch so bleiben
Mobbing I
Ein Grundlagenseminar zum Umgang mit Wahrnehmungskonflikten und Mobbing
Im Seminar werden neben verschiedenen
Definitionen von Mobbing Wahrnehmungsübungen
durchgeführt und
respektvolle Kommunikation geübt. Der
Umgang mit verschiedenen Sichtweisen
von „Tätern“ und „Opfern“ sowie
Verhaltensfallen werden aufgearbeitet.
Rechtliche Grundlagen und Grenzen der
Mitbestimmung werden erarbeitet und
bewertet. Zur Minderung des Mobbingpotenzials
im Betrieb werden Möglichkeiten
kompetenter externer Beratung,
Unterstützung und Hilfe durch verschiedene
Organisationen, wie z.B. Gesundheitskassen,
Betriebsseelsorge etc.
aufgezeigt.
Die Teilnehmer sollen nach dem Seminar
befähigt sein, Mobbinggefahren
besser zu erkennen und ihnen frühzeitig
zu begegnen. Sie können mit akuten
Mobbingsituationen adäquat umgehen
und ihre Bearbeitung veranlassen.
Inhalte:
n Aufgaben des Betriebsrats nach
§ 80 BetrVG
n Mitbestimmungsrechte des Betriebs-
rats nach § 87.1, insb. Nr. 1, 6, 7
und 8
n Beschwerderecht der Beschäftigten
nach BetrVG §§ 84 und 85
n Ansätze zur Reduzierung von Stress
und Belastung sowie Mobbing nach
dem Arbeitsschutzgesetz, insbeson-
dere §§ 5 und 6 (Gefährdungsbeur-
teilung und Dokumentation)
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n Sonstige Rechte und Pflichten des
Betriebsrats und des Arbeitgebers
n Verschiedene Arten des Mobbings
n Die Möglichkeiten respektvoller
Kommunikation
n Der Reiz der Sichtweise des
Anderen, Verhaltensfallen bei
Mobbinganklagen
n Wahrnehmungsschulung
Zielgruppe und Voraussetzungen:
Betriebsratsmitglieder und SchwerbehindertenvertreterInnen,
die dafür
sorgen wollen, dass im Betrieb nicht
gemobbt wird oder sich mit „Mobbern“
und „Mobbingopfern“ auseinandersetzen
und das Klima zwischen beiden
verbessern wollen. Vorausgesetzt wird
die Teilnahme an einem BR 1 (Betriebsrätegrundseminar).
Die Teilnehmerzahl
ist auf 16 Personen begrenzt.
Termine: Seminar-Nr.:
24.02. bis 27.02.2008 LX00908
05.10. bis 08.10.2008 LX14108
Kosten:
600,00 EUR zzgl. Übernachtung und
Verpflegung
Leitung:
Rolf Läpple
Josef Kaiser
Gute Arbeit
Lohr