BR-Specials 2008 Bildung und Beratung Lohr - Bad Orb - IG Metall

Methodische und soziale Kompetenz
Konflikte im Betrieb konstruktiv bearbeiten,
Handwerkszeug für Betriebsratsmitglieder
Konflikte gehören zum Alltag im Betrieb
und der Umgang damit ist wesentlicher
Teil der Betriebsratsarbeit.
Obwohl die Streitenden meistens darauf
angewiesen sind auch in Zukunft
miteinander zu arbeiten, gelingt es selten,
eine für alle Beteiligten zufriedenstellende
Klärung zu finden. Darunter
leidet nicht nur die Zusammenarbeit, es
besteht auch die Gefahr, dass Konflikte
eskalieren.
Betriebsratsmitglieder sind besonders
gefordert mit Konflikten konstruktiv
umzugehen. Sie sind in manchen Situationen
selbst Beteiligte, werden darüber
hinaus aber auch immer häufiger von
Streitparteien hinzugezogen, um Konflikte
zu schlichten.
Betriebliche Interessenvertretungen
geraten hier schnell an ihre Grenzen.
In diesem Seminar wird nötiges Handwerkzeug
zum konstruktiven Umgang
mit Konflikten vorgestellt. Es wird darum
gehen, Konflikte einzuordnen und
deren Ursachen zu benennen, Methoden
sowie Handlungsmöglichkeiten für
Betriebsräte vorzustellen und präventive
Maßnahmen zu diskutieren.
Inhalte:
n Die unterschiedlichen Konflikte im
Betrieb
n Konfliktverläufe, Konfliktdynamik
n Ursachen von Konflikten
n Das eigene Konfliktverhalten
Bad Orb
n Übersicht über Möglichkeiten der
Konfliktintervention
n Grundlagen für das Führen von Kon-
fliktgesprächen
n Mediation, mögliche Hilfe von außen
bei der Konfliktlösung
n Präventive Maßnahmen
n Rechtliche Rahmenbedingungen
Im Rahmen des Seminars besteht die
Möglichkeit, z. B. das Führen von
Konfliktgesprächen, zu üben.
Zielgruppe:
Das Seminar wendet sich nicht nur an
Betriebsratsmitglieder, Jugend- und
AuszubildendenvertreterInnen, SchwerbehindetenvertreterInnen.
Termin: Seminar.Nr.:
05.10. bis 10.10.2008 OX14108
Kosten:
720,00 EUR zzgl. Übernachtung und
Verpflegung
Leitung:
Hanne Rachow
Herbert Bühl
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