BR-Specials 2008 Bildung und Beratung Lohr - Bad Orb - IG Metall
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Gute Arbeit<br />
Elternzeit gestalten<br />
Vereinbarkeit von Familie <strong>und</strong> Beruf umsetzen<br />
Das Thema Vereinbarkeit von Familie<br />
<strong>und</strong> Beruf gewinnt in Betrieben zunehmend<br />
an Bedeutung. Insbesondere in<br />
Fragen der Elternzeit sind Betriebsräte<br />
für die Beschäftigten häufig die ersten<br />
Ansprechpartner. Sie sind hier mit ihrer<br />
<strong>Beratung</strong>skompetenz gefragt, aber auch<br />
als Gestalter betrieblicher Regelungen<br />
gefordert.<br />
Sie haben ihre Aufgaben nach BetrVG<br />
§ 80 in der Förderung der Vereinbarkeit<br />
von Familie <strong>und</strong> Beruf, der Durchsetzung<br />
der Gleichstellung <strong>und</strong> der Beschäftigungssicherung<br />
wahrzunehmen<br />
<strong>und</strong> ihre Mitbestimmungsrechte nach<br />
BetrVG § 87 z.B. bei der Gestaltung der<br />
Arbeitszeit durchzusetzen.<br />
Das Seminar bietet Informationen <strong>und</strong><br />
Anregungen zu Beginn <strong>und</strong> Ende der<br />
Elternzeit sowie Möglichkeiten zur<br />
Vereinbarung von Familie <strong>und</strong> Beruf<br />
auch nach der Elternzeit, z.B. durch<br />
familienfre<strong>und</strong>liche Arbeitszeitmodelle<br />
<strong>und</strong> (betriebliche) Kinderbetreuung.<br />
Betriebsräte lernen das rechtliche<br />
Instrumentarium kennen <strong>und</strong> bekommen<br />
Unterstützung für die Entwicklung<br />
betrieblicher Regelungen.<br />
Inhalte:<br />
n Das BEEG im Überblick: Elternzeit<br />
<strong>und</strong> Elterngeld<br />
n Rechtliche Möglichkeiten der Auftei-<br />
lung von Elternzeit, Teilzeit <strong>und</strong> Kün-<br />
digungsschutz in der Elternzeit<br />
<strong>Lohr</strong><br />
n Rückkehr aus der Familienphase<br />
- Modelle der Wiedereingliederung<br />
n Betriebliche Weiterbildung <strong>und</strong><br />
Personalentwicklung für Eltern<br />
n Ideen für familienfre<strong>und</strong>liche<br />
Arbeitszeitmodelle<br />
n Beteiligungsrechte des Betriebsrates<br />
bei der Vereinbarkeit von Familie <strong>und</strong><br />
Beruf<br />
n Eckpunkte von Betriebsvereinbarungen<br />
n Argumente für den familienfre<strong>und</strong>li-<br />
chen Betrieb, betriebliche Praxisbei-<br />
spiele<br />
Zielgruppe <strong>und</strong> Voraussetzungen:<br />
Betriebsräte, die sich in der <strong>Beratung</strong><br />
<strong>und</strong> Gestaltung von Elternzeit engagieren.<br />
Vorausgesetzt wird die Teilnahme<br />
an einem <strong>BR</strong> 1 (Betriebsrätegr<strong>und</strong>seminar).<br />
Die Teilnehmerzahl ist auf 16 Personen<br />
begrenzt.<br />
Termin: Seminar-Nr.:<br />
06.04. bis 09.04.<strong>2008</strong> LX01508<br />
Kosten:<br />
630,00 EUR zzgl. Übernachtung <strong>und</strong><br />
Verpflegung<br />
Leitung:<br />
Britta Rafoth<br />
Markus Pfeiffenberger<br />
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