BR-Specials 2008 Bildung und Beratung Lohr - Bad Orb - IG Metall
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Gute Arbeit<br />
SBV Plus – Integrationsvereinbarungen (§ 83 SGB IX)<br />
Das Schwerbehindertengesetz verpflichtet<br />
die Arbeitgeber gemäß § 83 SGB IX<br />
zum Abschluss einer Integrationsvereinbarung<br />
mit der betrieblichen Interessenvertretung.<br />
Eine besondere Bedeutung<br />
bekommt dabei das Initiativrecht zur<br />
Aufnahme von Verhandlungen mit dem<br />
Arbeitgeber über eine verbindliche<br />
Integrationsvereinbarung, welches die<br />
Vertrauensperson der schwerbehinderten<br />
Menschen <strong>und</strong> der Betriebsrat<br />
gegenüber dem Arbeitgeber besitzen.<br />
Aus der Sicht schwerbehinderter<br />
ArbeitnehmerInnen schreibt der Gesetzgeber<br />
Arbeitgebern eine zielgerichtete<br />
<strong>und</strong> verbindliche Personalpolitik bzw.<br />
Integrationsvereinbarung für Menschen<br />
mit Behinderungen unter besonderer<br />
Berücksichtigung behinderter Frauen<br />
vor. Damit entsteht aber auch für die<br />
betrieblichen Interessenvertretungen<br />
ein neuer Aufgabenschwerpunkt in<br />
ihrem Handlungsfeld betrieblicher Integrations-<br />
<strong>und</strong> Rehabilitationsarbeit.<br />
Inhalte:<br />
n Zielfelder <strong>und</strong> Regelungsgegenstän-<br />
de von Integrationsvereinbarungen<br />
n Mindestanforderungen an Integrati-<br />
onsvereinbarungen<br />
n Erarbeitung eines Grobkonzeptes<br />
einer Integrationsvereinbarung<br />
n Vermittlung von Kenntnissen über<br />
die erweiterten Handlungsmöglich-<br />
keiten zur Beschäftigungssicherung<br />
<strong>Bad</strong> <strong>Orb</strong><br />
<strong>und</strong> Beschäftigungsförderung behin-<br />
derter Menschen<br />
n Gesetzliche Gr<strong>und</strong>lagen (§§ 83, 93,<br />
98 SGB IX, § 95 BetrVG, AGG, GG)<br />
n Zusammenarbeit zwischen der SBV,<br />
den Betriebsräten <strong>und</strong> der JAV<br />
n Vermittlung von Gr<strong>und</strong>kenntnissen<br />
zur Durchführung betrieblicher Inte-<br />
grationsprojekte<br />
n Maßnahmen zur Integration von<br />
kranken, beeinträchtigten <strong>und</strong> be-<br />
hinderten Menschen<br />
Zielgruppe:<br />
Vertrauenspersonen der behinderten<br />
Menschen <strong>und</strong> deren Stellvertreter, JAV<br />
<strong>und</strong> Betriebsratsmitglieder.<br />
Der vorherige Besuch des Gr<strong>und</strong>lagenseminars<br />
Teilhabepraxis 1 ist erforderlich.<br />
Es wird empfohlen, das Seminar<br />
„Betriebsratsmitglieder I“ vorher zu<br />
besuchen.<br />
Das Seminar ist begrenzt auf 18 TeilnehmerInnen.<br />
Termin: Seminar-Nr.:<br />
28.09. bis 01.10.<strong>2008</strong> OX14008<br />
Kosten:<br />
850,00 EUR zzgl. Übernachtung <strong>und</strong><br />
Verpflegung<br />
Leitung:<br />
Gabi Reineke<br />
Igor Scholz<br />
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