Weiterbildung - IKK Akademie

Leadership-Updates
Modul 1: Ich als Führungspersönlichkeit
Inhalt
§ Abgleich der Erwartungen der Teilnehmer
§ Richtig lernen – Wie Sie am meisten von diesem Zyklus
profitieren können
§ Definition der persönlichen Lernziele: Wofür möchte ich stehen
– meine Persönlichkeit und mein Auftreten
§ Mein persönliches Zeitmanagement – Wo sind meine
Prioritäten?
§ Alles unter Druck – Die eigenen Aufgaben effizient organisieren
§ Der richtige Auftritt in der Öffentlichkeit
§ Was ist meine „Botschaft“ und wie transportiere ich diese über
meine Körpersprache und Stimme?
§ Individuelles Einzelgespräch/Kurzcoaching mit einem Trainer
(zu einem Thema nach Wahl, z. B. Einzelberatung, individuelle
Fragen, vertrauliche Themen oder Besprechung der persön-
lichen Lernziele)
Teilnehmer
Erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungskompetenzen erweitern,
aktualisieren und „abrunden“ möchten, mit Interesse an
persönlichem Feedback, der Besprechung von praktischen Fällen
und Spaß an der eigenen Weiterentwicklung.
Dozenten
Christian Stöwe,
Dr. Steffen Gaiser, Profil M Beratung für Human Resources
Management
Hinweis
Bei mehr als 6 Teilnehmern erfolgt die Durchführung des
1. Moduls mit beiden Trainern, um intensive Einzelgespräche zu
ermöglichen.
Kurzbezeichnung LU/FP
Dauer 2 Tage
Ort IKK Akademie, Inhouse oder Tagungshotel
Seminarpreis nach separatem Angebot
Beratung Meike Saternus | 02331.3506-525
meike.saternus@ikk-akademie.de
Organisation Ines Lorius | 02331.3506-408
ines.lorius@ikk-akademie.de
2. Zertifizierte Weiterbildung I Leadership-Updates
Leadership-Updates
Modul 2: Mein Team erfolgreich führen
Inhalt
§ Die Grundfrage der Führung – Wie schaffen Sie es, dass man
Ihnen folgt?
§ So steuern Sie Ihr Team über Ziele, Richtlinien und erfolgreiche
Delegation
§ Der Ausgangspunkt der Teamentwicklung – Stärken und
Schwächen im Team ermitteln
§ Unterschiedliche Teamphasen und Ihre Rolle als Führungskraft
§ Feedback zum Team aus dem Team bekommen
§ Gemeinsam das Team entwickeln – Der Teamworkshop:
Nur Spaß oder auch Arbeit? – Sinnvolle Maßnahmen zum
Teambuilding
§ Effektive und effiziente Teammeetings gestalten
Teilnehmer
Erfahrene Führungskräfte, die das Modul 1 besucht haben.
Dozent
Dr. Steffen Gaiser, Profil M Beratung für Human Resources
Management
Hinweis
Alle Teilnehmer erhalten in diesem Modul einen Fragebogen zur
Teamdiagnose, mit dem Stärken und Schwächen des eigenen
Teams identifiziert und im Team thematisiert werden können.
Kurzbezeichnung LU/TF
Dauer 2 Tage
Ort IKK Akademie, Inhouse oder Tagungshotel
Seminarpreis nach separatem Angebot
Beratung Meike Saternus | 02331.3506-525
meike.saternus@ikk-akademie.de
Organisation Ines Lorius | 02331.3506-408
ines.lorius@ikk-akademie.de
www.ikk-akademie.de I Weiterbildung
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