Weiterbildung - IKK Akademie
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3. Managementkompetenzen<br />
In Zeiten des Wandels durch Fusionen und Reorganisationen<br />
werden an Führungskräfte enorme Anforderungen gestellt. Um<br />
die gesetzten Unternehmensziele mit der eigenen Abteilung oder<br />
dem eigenen Team zu erreichen, wird eine klare, kompetente<br />
und ergebnisorientierte Führung erwartet. Die Anforderungen an<br />
die Kommunikationskompetenz sind besonders hoch. Es gilt, die<br />
Balance zwischen Kontrolle und Loslassen, zwischen Fordern und<br />
Fördern und zwischen Eigenanspruch und Teambedarf zu managen.<br />
Seminare zu den Schwerpunkten „Führung“, „Persönlichkeit“<br />
und „Arbeitstechniken“ geben Führungskräften die Möglichkeit,<br />
diese Fähigkeiten zu erweitern. Insbesondere mit Themen wie<br />
„Anspruchsvolle Führungssituationen gestalten“, „Konflikte professionell<br />
meistern“ oder „Gesundheits- und Achtsamkeitskompetenz<br />
für Führungskräfte“ werden ihnen effektive Steuerungsinstrumente<br />
an die Hand gegeben.<br />
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