ZBORNIK RADOVA

9. međunarodni stručni skup: Hrvatska u Europskoj uniji - profesionalnarehabilitacija i zapošljavanje osoba s invaliditetom u novim okolnostimaOdgovarajući stručnjak za rehabilitaciju (trener) prikuplja kroz pojedinačni intervju podatkeo školskom i strukovnom obrazovanju te karijeri pojedinog klijenta tijekom rehabilitacijskeprocjene. Obrazac sadržava pet područja korisnikova života: opći podaci, obrazovanje, radnoiskustvo, slobodno vrijeme i mobilnost.Osim toga rehabilitant piše esej (životopis) o svojem školovanju, bivšim poslovima koje jeradio, eventualnim budućim poslovima koje bi radio te o svojim željama i interesima. Kod analizeeseja važno je obratiti pažnju (osim na profesionalna usmjerenja korisnika) i na stil pisanja,pismeno izražavanje, pismenost, gramatiku, pravopis, smislenost u pisanju kao i osobno viđenjeprofesionalne karijere.Sadržaj i opseg rada:- prikupljanje općih podataka o osobi,- prikupljanje podataka o rehabilitantovoj profesionalnoj karijeri, radu i učenju,motivaciji, radnim iskustvima, vještinama, stupnju o brazovanja, specifičnim znanjimai osposobljenosti, uspjehu i mogućim posebnostima tijekom školovanja, njegoviminteresima i vlastitom viđenju svoje profesionalne karijere,- detaljni podaci o poslovima na kojima je radio, programa osposobljavanja ili drugih radnihiskustava, zadovoljstvo radom, osobna procjena uspješnosti i teškoća pri radu,- procjena kako osoba razumije i prihvaća svoj invaliditet,- prikupljanje podataka o mobilitetu/pokretljivosti i pristupačnosti do zapošljavanja iliobrazovanja,- doživljaj i reakcija na nezaposlenost te teškoće kod zapošljavanja,- osobne aktivnosti i način traženja posla, motivacija za uključivanje u profesionalnurehabilitaciju,- procjena o mogućnostima za uključivanje u rehabilitacijski proces,- savjetodavni radMetoda rada: intervju, heteroanamnestički podaci, analiza eseja (životopisa), pregled radnedokumentacije, savjetovanje.4. Inicijalni pregled psihološkim testiranjemPsiholog provodi stručni postupak u smislu psihološkog tretmana i savjetodavnog rada teprovodi psihološku dijagnostiku.Psihološki tretman i savjetovanje radi se s ciljem održavanja ili poboljšanja mentalnogzdravlja osobe, kvalitete života i rada te zbog optimalnog iskorištavanja osobnih potencijalarehabilitanta.Psihologijsko testiranje se obavlja s ciljem dobivanja uvida u intelektualne sposobnosti,osobine ličnosti i specifične vještine vezane uz radno mjesto.Psihologijsko testiranje obavlja psiholog prema Standardima psihologijskog testiranja,odnosno, prema Pravilniku o psihodijagnostičkim sredstvima Hrvatske psihološke komore.Psihologijsko testiranje provode, analiziraju i rezultate interpretiraju najiskusniji klinički159