ZBORNIK RADOVA

9. međunarodni stručni skup: Hrvatska u Europskoj uniji - profesionalnarehabilitacija i zapošljavanje osoba s invaliditetom u novim okolnostimaFaza “Clearinga” – Plan perspektivePlan perspektive je uvodni modul radne medicine koji se odnosi na resurse i posao,a provodi se sa svrhom podupiranja ciljanog i individualnog planiranja mjera te usmjeravanjaklijenata.Rezultat su konkretne upute za djelovanje Zavoda za zapošljavanje s ciljem povećanjasposobnosti integracije dotične skupine/skupina.Skrb o ciljnoj skupiniU područnim uredima Zavoda za zapošljavanje bi ubuduće trebali postojati savjetnici zarehabilitaciju koji su osposobljeni i kvalificirani za potrebe ciljne skupine.Mjera clearinga Plan perspektive u trajanju od četiri tjedna služi kao uvodni modulsudionicima koji su procijenjeni zapošljivima tijekom vještačenja i osobama kojima je odbijenzahtjev za mirovinu.Case Management – Case WorkCase Management (fit2work) Case Work (Zavod za zapošljavanje, zdravtsvenoosiguranje itd.)Zavod za zapošljavanje će u buduće intenzivno i u svim fazama kroz različite mjere i urazličitim područjima pružati skrb osobama sa zdravstvenim poteškoćama. Slijedi podupiranjeciljnih skupina prilikom procesa integracije u nekoliko faza.Kod kombinacije zdravstvenih i psiho-socijalnih poteškoća slijedi praćenje intervencijaputem Case Work-a odgovarajućih ustanova za savjetovanje i skrb.Povišena sposobnost integracijeOsobama sa zdravstvenim poteškoćama, kojima se ne može pronaći prikladno radno mjesto,treba u roku od 8 tjedana ponuditi odgovarajuće mjere obrazovanja ili ponovne integracije.Bolja sposobnost integracije bi se prije svega trebala postići i kroz mogućnost dužihrazdoblja za poticanje (npr. manjim dnevnim vremenskim opterećenjem i fleksibilnimplaniranjem vremena).Razne mogućnosti intervencije koje se odnose na politiku zapošljavanja trebale bi se61