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ZBORNIK RADOVA

9. međunarodni stručni skup “HRVATSKA U EUROPSKOJ ... - Osvit

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9. međunarodni stručni skup: Hrvatska u Europskoj uniji - profesionalnarehabilitacija i zapošljavanje osoba s invaliditetom u novim okolnostimaDaten zum EVBB:Derzeit sind im EVBB 48 Bildungsinsitutionen aus 20 europäischen Ländern organisiert.Insgesamt hat der EVBB in seinen Mitgliedsverbänden mehr als 35.000 Mitarbeiter, die in über1.500 Bildungsstätten arbeiten.Die Mitglieder des EVBB bilden ein Qualitäts- und Entwicklungsnetzwerk und sind alsProjektpartner auch über die Grenzen Europas hinaus weltweit aktiv.EVBB und Europäische UnionWesentliches Aufgabengebiet des EVBB ist Positionen zu aktuellen Entwicklungen dereuropäischen Bildungsfragen Stellung zu nehmen. Zum Beispiel wurde am 5. März 2013ein Round Table Gespräch in Zusammenarbeit mit Solidar, Partnernetzwerk des EVBB, imEuropäischen Parlament zum Thema „Work Based Training“ organisiert. (näheres finden Sieunter dem Link: http://www.evbb.eu/news/detail/991.php). Work Based Training wird vonvielen europäischen Staaten als Best Practice Beispiel als eine Lösung der Jugenarbeitslosigkeitin Europa angesehen.Der EVBB hat auch ein Positionspapier entwickelt, welches sich im Detail mit den BildungsundBeschäftigungszielen der Agenda 2020 der EU auseinandersetztAgenda EU 2020:Die Strategie Europa 2020 baut auf den im Rahmen der Vorgängerstrategie gewonnenenErfahrungen auf: Sie erkennt die Stärken der Lissabon-Strategie an (richtige Ziele: Wachstumund Schaffung von Arbeitsplätzen; seit 2000 wurden 18 Millionen neue Arbeitsplätze geschaffen),nimmt jedoch auch ihre Schwächen in Angriff (unzulängliche Umsetzung mit großen Unterschiedenzwischen den einzelnen EU-Ländern hinsichtlich des Tempos und der Intensität der Reform).Dass sich die Gegebenheiten in der EU seit 2000 verändert haben, spiegelt sich natürlichauch in der neuen Strategie wider – so gehört insbesondere die Erholung von der Wirtschaftskrisezu den kurzfristigen Prioritäten.Was bringt uns Europa 2020 an Neuem?1. Eine neue Art des Wachstums (intelligent, nachhaltig und integrativ) – insbesonderedurch:• Verbesserung des Kompetenzniveaus und des (lebenslangen) Lernens,• Förderung von Forschung und Innovation,• verstärkte Nutzung von intelligenten Netzen und der digitalen Wirtschaft,• Modernisierung der Industrie,• größere Energie- und Ressourceneffizienz.85

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