ZBORNIK RADOVA

9. međunarodni stručni skup: Hrvatska u Europskoj uniji - profesionalnarehabilitacija i zapošljavanje osoba s invaliditetom u novim okolnostimameđusobno kombinirati, nadograđivati se na smislen način te se na kraju pretvoriti u integracijskelance.KvalifikacijaUkoliko, s obzirom na njihov zdravstveni razvoj, postoji mogućnost ponovne integracijena tržište rada, dotičnim se osobama mora pružiti kvalitetno obrazovanje koje je traženo natržištu rada.Mjere kvalifikacije obuhvaćaju individualno usklađene mjere prekvalifikacije i obrazovanjačiji se uspjeh s obzirom na politiku zapošljavanja neprestano razvija i prilagođava.Sukladno principu pojačane “Kvalifikacije na zahtjev” ustraje se i na modelima suradnjes poduzećima koji traže osoblje.Drugo tržište radaNa drugom tržištu rada treba ustrajati na pristupima koji omogućavaju postepenureintegraciju na 1. tržište rada.Za postepenu reintegraciju potrebni su lako dostupni projekti s pristupom bez straha iprepreka, mogućnost ponovnog stjecanja radnih navika u projektima zapošljavanja i na koncukorištenje premosne funkcije kod prepuštanja radne snage u sveopću korist za reintegraciju na 1.tržište rada.Radni treningS obzirom na ciljanu grupu koju čine osobe sa zdravstvenim poteškoćama, opcija posebnogradnog treninga trebala bi biti prvi lako dostupan korak prema prijelaznom zapošljavanju.Pilot projekti za takve modele već se provode u Zavodu za zapošljavanje kod nositeljaprojekata zapošljavanja (Primjer):• Na sate/zaposlenje koje ne prelazi granicu dohotka – maksimalno 3 mjeseca• Radni trening paralelno s klasičnim socijalnim radom sa stabilnim elementima –maksimalno 9 mjeseci62