ZBORNIK RADOVA

More documents

Recommendations

Info

9. međunarodni stručni skup: Hrvatska u Europskoj uniji - profesionalnarehabilitacija i zapošljavanje osoba s invaliditetom u novim okolnostimaHZZ-a) i nema potreba za daljnjim uslugama profesionalne rehabilitacije,2. Rehabilitant bi sa uključivanjem u programe osposobljavanja ili sa profesionalnomrehabilitacijom uz praktično osposobljavanje na radu (radni centar, virtualna radionica iliosposobljavanje uz stručnu pomoć na otvorenom tržištu rada) dobio bolju mogućnost zanapredovanje u profesionalnoj karijeri ili zapošljavanju.Ovakav zaključak mora sadržavati sljedeće elemente: a) definiranje programa, b) načinizvođenja, c) definiranje sudjelovanja poslodavca, d) mjesto izvođenja, e) trajanje, f) pomoć,asistencija, praćenje, mentorstvo, g) moguće arhitektonske i tehničke prilagodbe, h) definicijubudućeg posla, i) dodatne informacije (uvjeti za upis, termini, kontakt osoba i dr.)3. Rehabilitant je sposoban za profesionalnu rehabilitaciju, a s uključivanjem u programprofesionalne rehabilitacije (izrada perspektiva, stjecanje kvalifikacija) bi dobio boljumogućnost za napredovanjem u profesionalnoj karijeri ili zapošljavanju.4. Rehabilitant još nije spreman za uključivanje u fazu izrada perspektiva, te se preporučauključivanje u program mjera stabilizacije zbog prevladavanja manj-kavosti, usvajanjaradnih navika, radu na motivaciji, vježbanju socijalnih vještina, pre-vladavanja problemaprihvaćanja invalidnosti i dr..5. Rehabilitant privremeno nije zapošljiv te se preporuča/ne preporuča uključivanje u radneaktivnosti.6. Rehabilitant je osoba s invaliditetom i kao takav se prilikom zapošljavanja evidentira uzakonsku kvotu.7. Rehabilitant je osoba s invaliditetom smanjene radne sposobnosti te je istog potrebnouputiti na utvrđivanje razine smanjene radne sposobnosti.Prilikom donošenja odluke o mogućnosti uključivanja u daljnje mjere profesionalnerehabilitacije potrebno je odgovoriti na sljedeća pitanja:- kako je osoba s invaliditetom motivirana za rješavanje problema nezaposlenosti,- kako radno funkcionira (radna disciplina),- kako prihvaća svoju invalidnost, koliko poznaje svoje mogućnosti, koje su mogućnosti uokolišu za zapošljavanje, obrazovanje ili osposobljavanje,- koliko je primjerena stečena izobrazba te da li su profesionalni ciljevi realni,- kakvi su njegovi socijalni odnosi u užem i širem okolišu,- kakvu pomoć i potporu mu pruža obitelj i socijalni okoliš,- kakvu pomoć treba kod traženja primjerenog posla,- kakvo radno mjesto bi za njega bilo primjereno, u kakvom radnom okolišu bi boljefunkcionirao,- kakve prilagodbe bi trebao na radnom mjestu, gledano na teškoće, koje se predviđaju,- da li će trebati duže vrijeme za obrazovanje, osposobljavanje ili eventualno stručnu podrškukod uključivanja u rad.162
9. međunarodni stručni skup: Hrvatska u Europskoj uniji - profesionalnarehabilitacija i zapošljavanje osoba s invaliditetom u novim okolnostimaIzrada perspektivaOPIS USLUGE:Nakon rehabilitacijske procjene, sveobuhvatne dijagnoze, slijedi faza izrade perspektiva.To je proces, koji se nadograđuje na rehabilitacijsku procjenu.CILJ USLUGE:Cilj je osmisliti individualni strukovni plan obrazovanja i rehabilitacije koji je prilagođenosobnoj situaciji pojedinog sudionika (interesi, sposobnosti i sklonosti, zdravstvena ograničenja,osobni okvirni uvjeti...) i regionalnim prilikama (regionalno tržište rada) i koji uzima u obzirsmjernice naručitelja, vezane za financiranje. Provediva poslovna perspektiva razrađuje sezajedno s polaznicima i na kraju moraju biti ponuđene barem dvije mogućnosti.CILJANE SKUPINE:Sve kategorije osoba s invaliditetom od 17. godine života na dalje koje je uputio naručilacusluge radi procjene o mogućnosti daljnjeg profesionalnog osposobljavanja ili obrazovanja.Za određene vrste invaliditeta (slijepe osobe, psihičke poteškoće i dr.) osnovni sadržajizrade perspektiva je isti, ali se nadopunjuje određenim specifičnostima i vremenski traje dulje.Uvjeti za uključivanje u mjeru izrade perspektiva su: završeno obavezno obrazovanje,završena rehabilitacijska procjena. Razlog za isključenje iz mjere izrade perspektiva jeakutna ovisnost.METODE, TEHNIKE I POSTUPCI KOD PROVOĐENJA USLUGE:Plan izvođenja usluge podrazumijeva oblikovanje za svakog rehabilitanta individualno,uvažavajući njegove potrebe i mogućnosti. Postupak mora biti tako prilagođen osobi da ga možerazumjeti. Izradu perspektiva nije moguće provoditi bez konsenzusa s osobom s invaliditetom.Usluga se provodi individualno i kod nekih aktivnosti grupno u skladu s metodama grupnogi individualnog rada.Kod svih postupaka pristup ne smije biti krut tako da i manje sposobni dožive uspjehi to se odnosi na sve stručnjake (fleksibilnost, individualnost).Kada se ispostavi da osoba nešto ne može riješiti, ispitivač treba naći uzrok i pomoći.Već na samom početku procesa izrade perspektiva kontaktiraju se poslodavci preko Odjelaza kontakte s poslodavcima i u dogovoru sa rehabilitantom, a posebice ako je osoba u radnomodnosu.VREMENSKO TRAJANJE IZRADE PERSPEKTIVA:Vremensko trajanje usluge je ovisno od kompleksnosti problematike i potrebama osobes invaliditetom. Izrada perspektiva traje 3 tjedna, s obaveznom satnicom od 32 nastavna sata, sobavezom organiziranja jednog dugog dana kako bi se testirala radna izdržljivost rehabilitanta.163
Page 2 and 3:
9. međunarodni stručni skup“HRV
Page 4 and 5:
Organizatoriu suradnji sbmaskbundes
Page 6 and 7:
9. međunarodni stručni skup: Hrva
Page 8:
Page 11 and 12:
Page 13 and 14:
Page 15 and 16:
Page 17 and 18:
Page 19 and 20:
Page 21 and 22:
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
Page 27 and 28:
Page 29 and 30:
Page 31 and 32:
Page 33 and 34:
Page 35 and 36:
Page 37 and 38:
Page 39 and 40:
Page 41 and 42:
Page 43 and 44:
Page 45 and 46:
Page 47 and 48:
Page 49 and 50:
Page 51 and 52:
Page 53 and 54:
Page 55 and 56:
Page 57 and 58:
9. Međunarodni stručni skup: Hrva
Page 59 and 60:
Page 61 and 62:
Page 63 and 64:
Page 65 and 66:
Page 67 and 68:
Page 69 and 70:
Page 71 and 72:
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
Page 77 and 78:
Page 79 and 80:
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
Page 85 and 86:
Page 87 and 88:
Page 89 and 90:
Page 91 and 92:
Page 93 and 94:
Page 95 and 96:
Page 97 and 98:
Page 99 and 100:
Page 101 and 102:
Page 103 and 104:
Page 105 and 106:
Page 107 and 108:
Page 109 and 110:
Page 111 and 112: 9. međunarodni stručni skup: Hrva
Page 113 and 114: 9. Međunarodni stručni skup: Hrva
Page 139 and 140: 9. Međunarodni stručni skup: Hrva
Page 161: 9. međunarodni stručni skup: Hrva
Page 213 and 214:
Page 215 and 216:
Page 217 and 218:
practices9. međunarodni stručni s
Page 219 and 220:
Page 221 and 222:
Page 223 and 224:
Schwierigkeiten bemerkt, die, falls
Page 225 and 226:
Page 227 and 228:
Page 229 and 230:
Page 231 and 232:
Page 233 and 234:
Page 235 and 236:
Page 237 and 238:
Page 239 and 240:
Page 241 and 242:
Page 243 and 244:
Page 245 and 246:
Page 247 and 248:
Page 249 and 250:
Page 251 and 252:
Page 253 and 254:
Page 255:
Republika HrvatskaFond za profesion
show all

ZBORNIK RADOVA

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?