ZBORNIK RADOVA

9. međunarodni stručni skup: Hrvatska u Europskoj uniji - profesionalnarehabilitacija i zapošljavanje osoba s invaliditetom u novim okolnostimavon beruflichen und –beruflich – sozialen Kompetenzen und von Fähigkeiten für die sofortigeVorbereitung für die Beschäftigung“.URIHOs ARBEITSZENTRUM FÜR ARBEITSLOSE MENSCHEN MITBEHINDERUNGDie Arbeit im Arbeitszentrum ist eine neue Form von Rehabilitationsmaßnahmen- undAktivitäten für arbeitslose Menschen mit Behinderung in der Republik Kroatien. Das Zieldes Zentrums ist die Erhaltung und Verbesserung von beruflichen und beruflich – sozialenKompetenzen und Fähigkeiten für die sofortige Vorbereitung für die Beschäftigung von Menschenmit Behinderung. Das Arbeitszentrum von URIHO hat am 6. April 2009 mi seiner Tätigkeitbegonnen. Im Rahmen des Programmes wird vor allem versucht alle Potenziale von Menschenmit Behinderung zu aktualisieren. Das Arbeitszentrum ist besonders, weil das Tempo und dieBewältigungsreichweite von verschiedenen Programminhalten den Fähigkeiten, Kenntnissenund Fertigkeiten jedes einzelnen Menschen mit Behinderung angepasst sind. Das bedeutet, dassein besonders individueller Ansatz bei der Arbeit mit Menschen mit Behinderung nötig ist:waren:Die grundlegenden Ziele der Gründung des Arbeitszentrums für Menschen mit Behinderung• Stärkung von Arbeitspotenzial bei arbeitslosen Menschen mit Behinderung• Erneuerung von Fachwissen und Fähigkeiten und die Verbesserung von Kommunikations-und Sozialfähigkeiten• Einschätzung der Beschäftigungschancen von Menschen mit Behinderung• Stärkung der Beschäftigungschancen und der Konkurrenzfähigkeit von arbeitslosenMenschen mit Behinderung auf dem Arbeitsmarkt• Unterstützung bei der Suche nach einem adäquaten Arbeitsplatz• Stärkung der sozialen Eingliederung von Menschen mit Behinderung in das Leben unddie Arbeit der GemeinschaftDie Zielgruppe des Arbeitszentrums sind schwer vermittelbare arbeitslose Menschen mitBehinderung, die sich nach ihren Fähigkeiten und zuvor erworbenen Kenntnissen zwischendem Arbeitstraining und dem Arbeitsverhältnis in den Schutzwerkstätten und integrativenUnternehmen, beziehungsweise auf dem offenen Arbeitsmarkt, befinden.ArbeitsmethodenDas Konzept des Programmes sieht folgende Aktivitäten vor:• Selektion von Nutzern221