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INFORME ANUAL <strong>2008</strong><br />
INFORME DEL PRESIDENTE<br />
Esta dirección se creó para acompañar el crecimiento del<br />
Grupo, estructurar y homogeneizar el tratamiento contable de<br />
las operaciones y cumplir con las obligaciones relativas a la<br />
aplicación de las normas NIIF y la evolución legislativa y<br />
reglamentaria.<br />
La organización existente se apoya en centros contables<br />
regionales compuestos por contables que realizan las<br />
operaciones que conducen a los cierres contables de las<br />
sociedades de su perímetro. Por tanto, el Grupo dispone<br />
de los medios necesarios para integrar el tratamiento<br />
contable de las diversas entidades del Grupo en todos sus<br />
campos de actividad.<br />
Estos centros contables regionales velan igualmente por la<br />
optimización de los flujos de información para evitar las<br />
redundancias y las rupturas, y por el mantenimiento de una<br />
buena separación de las tareas.<br />
La dirección contable, en la sede social, determina las directivas<br />
destinadas a garantizar el buen funcionamiento de esta<br />
función a través de procedimientos, reuniones regulares y<br />
grupos de trabajo.<br />
Esta organización transversal refuerza la independencia de<br />
esta función respecto a las direcciones operativas.<br />
Auditoría interna<br />
La auditoría interna se encarga de realizar misiones de auditoría<br />
de filiales, principalmente en el marco de su adquisición<br />
o de su proceso de integración, así como de misiones transversales<br />
o relativas a temas particulares, a solicitud de la<br />
Dirección General, de la que depende directamente.<br />
El servicio de auditoría elabora recomendaciones destinadas<br />
a mejorar los procedimientos, vela por su aplicación y<br />
efectúa un seguimiento de su aplicación.<br />
De este modo, a través de sus diversas misiones, la auditoría<br />
interna participa en la identificación, evaluación y prevención<br />
de los riesgos.<br />
Las otras funciones centrales<br />
Los Recursos Humanos y la Secretaría General (función jurídica<br />
y seguros) contribuyen a la seguridad jurídica de las<br />
operaciones del Grupo y al control de los riesgos.<br />
La gestión de los sistemas de información es otra de las<br />
principales herramientas del control interno del Grupo, ya<br />
que la eficacia de las actividades del Grupo se basa en la<br />
d i s p o n i b i l i d a d d e i n f o r m a c i ó n f i a b l e , e n l o s p l a z o s<br />
adecuados. Por esta razón están reagrupados en una entidad<br />
específica, Agrostar, que interviene principalmente en calidad<br />
de representante por cuenta del Grupo.<br />
Órganos externos al Grupo<br />
El Grupo puede recurrir a organismos externos encargados<br />
de asistirlo para evaluar un riesgo o implementar el<br />
procedimiento adecuado para eliminarlo.<br />
3. Procedimientos de control interno<br />
3.a) Procedimientos relativos a los principales actos de gestión<br />
del Grupo:<br />
Delegaciones de poder<br />
El Grupo ha implementado diversos procedimientos, que<br />
incluyen delegaciones de poder o habilitaciones.<br />
Cada director de región, cada director de filial, dispone del<br />
marco general en el que se inscribe su acción, en forma de<br />
delegación de poder formalizada. Esquemáticamente, el<br />
director general de una red determinada delega poderes a<br />
sus directores regionales y directores de filiales relativos a la<br />
representación de la sociedad, la organización de sus medios<br />
técnicos, industriales y comerciales, el control de la aplicación<br />
de las reglamentaciones, la gestión de los salarios, la higiene<br />
y la seguridad. Los límites de las delegaciones, en materia de<br />
compromisos financieros, son degresivos según la cadena de<br />
delegaciones. No obstante, no se otorga ninguna delegación<br />
de poder en determinados campos como las operaciones de<br />
compraventa de valores mobiliarios, la adquisición de participaciones,<br />
la compraventa de fondos de comercio, las operaciones<br />
inmobiliarias, los empréstitos y la concesión de garantías,<br />
que competen a la Dirección General del Grupo.<br />
Para apoyar las delegaciones de responsabilidad, la mayoría<br />
de los procedimientos internos, que dependan de la dirección<br />
operativa (explotación) o funcional (contabilidad, seguros),<br />
dan lugar a la elaboración de manuales, que tienen el<br />
valor de norma para toda la red o la función correspondiente<br />
(procedimientos de certificación).<br />
Paralelamente a este modo de operación, se aplican procedimientos<br />
específicos a ciertas operaciones específicas.<br />
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