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Tabela 1<br />

Idades dos entrevistados<br />

Escalões etários<br />

n<br />

20-24 1<br />

25-29 1<br />

30-34 13<br />

35-39 8<br />

40-44 5<br />

45-49 2<br />

50-54 3<br />

Total 33<br />

A maior representatividade dos técnicos e outros profissionais ligados aos Projetos<br />

Escolhas entre os entrevistados deve-se ao facto de em Portugal neste momento praticamente<br />

não existirem outros programas de intervenção social ativos e do seu carater territorializado<br />

em vários locais do país. No que se refere à distribuição dos entrevistados por sexo,<br />

verifica-se que 24 são mulheres (72,7%) e 9 são homens (27,3%) refletindo que no campo de<br />

intervenção direta com as famílias ciganas se encontram mais mulheres do que homens.<br />

A maioria dos entrevistados reside no mesmo concelho onde exerce a sua atividade<br />

profissional ou associativa e refere conhecer a população com quem trabalha há cinco ou<br />

mais anos (20 dos entrevistados), portanto, trata-se de um conjunto de profissionais que<br />

conhecem a “problemática” cigana. De referir que apenas 5 entrevistados referem trabalhar<br />

com aquela população há menos de 1 ano. Com exceção de uma responsável, de dois<br />

fundadores de associações ciganas, de um técnico de intervenção comunitária e de um presidente<br />

de associação, todos possuíam formação superior em Psicologia (7), Serviço Social<br />

(8), Sociologia (3), Antropologia (1), Educação Social (2), Educação de Infância (1), Ensino<br />

Básico (1), Ciências Políticas (1), Animação Sociocultural (1), Psicopedagogia (1), Educação<br />

Física e Animação Sociocultural (1). Ainda alguns entrevistados possuíam Mestrado em várias<br />

áreas, por exemplo, em Relações Interculturais, Design Urbano, Direito Internacional<br />

Público, Aconselhamento Genético, Ensino de Educação Física (5).<br />

Vinte dos entrevistados trabalham a tempo inteiro nas respetivas instituições, 12 em<br />

funções de coordenação e oito em funções técnicas. Relativamente ao tempo de ligação à<br />

instituição em que trabalha ou em que exerce funções de coordenação ou de direção, o período<br />

temporal varia entre os 4 meses e os 21 anos.<br />

(53)<br />

Estudo NacioNal sobrE as comuNidadEs cigaNas

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