20.09.2015 Views

Oslo kommune Bydel Frogner Bydelsadministrasjonen

BU-sak 37/11

BU-sak 37/11

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Årsberetning for <strong>Bydel</strong> <strong>Frogner</strong> 2010<br />

behov for det. Treningen skjer ved å utføre arbeid for bydelen, bl.a. vedlikehold av<br />

bygninger, vaktmestertjenester, parker og grøntområder, rydding og søppelhåndtering. NAV<br />

har utplassert brukere i arbeidspraksis i bydelen, særlig i barnehagene. I arbeidspraksis får<br />

brukeren prøvd seg ut i arbeid, mens det er NAV som sikrer brukernes inntekter.<br />

Rus:<br />

NAV har 3 ruskonsulenter. Ruskonsulentene følger opp LARbrukere og brukere som<br />

ønsker endring i sin rusatferd, eller er i behov av omsorgstilbud. Ruskonsulentene arbeider<br />

tett sammen med sosialkonsulentene i NAV. Deres kompetanse er viktig i arbeidet med<br />

rusmiddelmisbrukere. Motivasjonsarbeid står sentralt, likedan valg av ”riktig” behandlingstilbud,<br />

samt oppfølging under og etter behandling. Ca 40 % av sosialhjelpsmottakerne<br />

har rusrelaterte problemer, ofte kombinert med psykisk helsesvikt.<br />

Vel 60 brukere bor i rehabiliterings- eller omsorgssentra for rusmisbrukere.<br />

70 av NAVs brukere får LAR-behandling. Av disse følges halvparten opp direkte av NAV.<br />

De øvrige brukerne får også oppfølgingstjenester fra LAR (legemiddelassistert<br />

rehabilitering i regi av helseregionen) eller MAR (sentralt tiltak i <strong>Oslo</strong> <strong>kommune</strong> for<br />

oppfølging av LAR-brukere).<br />

Økonomisk rådgivning:<br />

Økonomisk rådgivning gis til brukere som ønsker det.<br />

Individuell plan:<br />

NAV har vel 30 brukere med rusproblem som har individuell plan. I tillegg har NAV<br />

brukere med psykisk sykdom eller andre grunner som har individuell plan.<br />

Alle sosialkonsulentene har fått opplæring i utarbeidelse og bruk av individuell plan.<br />

Det samarbeides med bestillerkontoret om flere av planene.<br />

Alle brukerne i kvalifiseringsprogrammet har IP etter særbestemmelsen om IP for<br />

kvalifiseringsprogrammet.<br />

Mottak og integrering av flyktninger mv:<br />

<strong>Bydel</strong>en har pr 31.12.2010 tatt i mot 22 flyktninger, mens årets kvote var på 30 personer.<br />

Det er en stor utfordring for NAV å fremskaffe boliger til nyankomne flyktninger.<br />

<br />

<br />

23 % av brukerne i 2010 hadde ikke norsk statsborgerskap.<br />

3 konsulenter arbeider med introduksjonsprogrammet for flyktninger. 47 personer deltok<br />

aktivt i programmet pr 31.12.2010. Dette er en økning på 34 % fra 2009. Av de som er<br />

skrevet ut av programmet har 19 % gått til arbeid og 56 % har gått til tiltak i regi av NAV.<br />

Deltakere over 25 år mottar lønn tilsvarende 2G, mens deltakere mellom 18 og 25 år får<br />

2/3 av 2G i lønn. Nyankomne flyktninger har plikt og rett til å delta i<br />

introduksjonsprogrammet og skal starte opp senest tre måneder etter at de er bosatt i<br />

bydelen. Tilrettelegging for å komme i arbeid gjøres ved å tilby norskopplæring,<br />

språkpraksis i ordinær arbeidsplass og ordinær arbeidspraksis. Innen utgangen av det 2-<br />

årige programmet er målet at brukerne kommer seg i arbeid, eller påbegynner utdannelse.<br />

C Nærmiljø:<br />

NAV <strong>kommune</strong> har ansvar for drift og vedlikehold av bydelens parker og grøntområder.<br />

Driften utføres av bydelens vedlikeholdsgruppe.<br />

ANLEGG<br />

BESKRIVELSE<br />

24

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!