Oslo kommune Bydel Frogner Bydelsadministrasjonen
BU-sak 37/11
BU-sak 37/11
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Årsberetning for <strong>Bydel</strong> <strong>Frogner</strong> 2010<br />
behov for det. Treningen skjer ved å utføre arbeid for bydelen, bl.a. vedlikehold av<br />
bygninger, vaktmestertjenester, parker og grøntområder, rydding og søppelhåndtering. NAV<br />
har utplassert brukere i arbeidspraksis i bydelen, særlig i barnehagene. I arbeidspraksis får<br />
brukeren prøvd seg ut i arbeid, mens det er NAV som sikrer brukernes inntekter.<br />
Rus:<br />
NAV har 3 ruskonsulenter. Ruskonsulentene følger opp LARbrukere og brukere som<br />
ønsker endring i sin rusatferd, eller er i behov av omsorgstilbud. Ruskonsulentene arbeider<br />
tett sammen med sosialkonsulentene i NAV. Deres kompetanse er viktig i arbeidet med<br />
rusmiddelmisbrukere. Motivasjonsarbeid står sentralt, likedan valg av ”riktig” behandlingstilbud,<br />
samt oppfølging under og etter behandling. Ca 40 % av sosialhjelpsmottakerne<br />
har rusrelaterte problemer, ofte kombinert med psykisk helsesvikt.<br />
Vel 60 brukere bor i rehabiliterings- eller omsorgssentra for rusmisbrukere.<br />
70 av NAVs brukere får LAR-behandling. Av disse følges halvparten opp direkte av NAV.<br />
De øvrige brukerne får også oppfølgingstjenester fra LAR (legemiddelassistert<br />
rehabilitering i regi av helseregionen) eller MAR (sentralt tiltak i <strong>Oslo</strong> <strong>kommune</strong> for<br />
oppfølging av LAR-brukere).<br />
Økonomisk rådgivning:<br />
Økonomisk rådgivning gis til brukere som ønsker det.<br />
Individuell plan:<br />
NAV har vel 30 brukere med rusproblem som har individuell plan. I tillegg har NAV<br />
brukere med psykisk sykdom eller andre grunner som har individuell plan.<br />
Alle sosialkonsulentene har fått opplæring i utarbeidelse og bruk av individuell plan.<br />
Det samarbeides med bestillerkontoret om flere av planene.<br />
Alle brukerne i kvalifiseringsprogrammet har IP etter særbestemmelsen om IP for<br />
kvalifiseringsprogrammet.<br />
Mottak og integrering av flyktninger mv:<br />
<strong>Bydel</strong>en har pr 31.12.2010 tatt i mot 22 flyktninger, mens årets kvote var på 30 personer.<br />
Det er en stor utfordring for NAV å fremskaffe boliger til nyankomne flyktninger.<br />
<br />
<br />
23 % av brukerne i 2010 hadde ikke norsk statsborgerskap.<br />
3 konsulenter arbeider med introduksjonsprogrammet for flyktninger. 47 personer deltok<br />
aktivt i programmet pr 31.12.2010. Dette er en økning på 34 % fra 2009. Av de som er<br />
skrevet ut av programmet har 19 % gått til arbeid og 56 % har gått til tiltak i regi av NAV.<br />
Deltakere over 25 år mottar lønn tilsvarende 2G, mens deltakere mellom 18 og 25 år får<br />
2/3 av 2G i lønn. Nyankomne flyktninger har plikt og rett til å delta i<br />
introduksjonsprogrammet og skal starte opp senest tre måneder etter at de er bosatt i<br />
bydelen. Tilrettelegging for å komme i arbeid gjøres ved å tilby norskopplæring,<br />
språkpraksis i ordinær arbeidsplass og ordinær arbeidspraksis. Innen utgangen av det 2-<br />
årige programmet er målet at brukerne kommer seg i arbeid, eller påbegynner utdannelse.<br />
C Nærmiljø:<br />
NAV <strong>kommune</strong> har ansvar for drift og vedlikehold av bydelens parker og grøntområder.<br />
Driften utføres av bydelens vedlikeholdsgruppe.<br />
ANLEGG<br />
BESKRIVELSE<br />
24