Rapport annuel 2006-2007 - Ontario Human Rights Commission
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PLAINTES À L’INITIATIVE DE LA COMMISSION<br />
aux programmes des écoles de conduite, et elle espère parvenir à un<br />
règlement de cette question en <strong>2007</strong>-2008.<br />
Autres questions<br />
En <strong>2006</strong>-<strong>2007</strong>, la <strong>Commission</strong> a également :<br />
• fait enquête sur des allégations de discrimination systémique<br />
entravant les possibilités de promotion pour les infirmières afrocanadiennes<br />
travaillant dans les foyers de soins infirmiers à Toronto.<br />
La Cité de Toronto a répondu en fournissant des données qui<br />
indiquaient un certain progrès dans l’embauche de personnel afrocanadien<br />
et racialisé dans les postes supérieurs des foyers de soins<br />
infirmiers de la Cité;<br />
• présenté un mémoire en décembre <strong>2006</strong> au Comité d'élaboration<br />
des normes de services à la clientèle du ministère des Services<br />
sociaux et communautaires sur l’harmonisation de la proposition de<br />
norme initiale prévue dans la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les<br />
personnes handicapées de l’<strong>Ontario</strong> avec le Code des droits de la<br />
personne;<br />
• communiqué ses observations à l’Ordre des infirmières et infirmiers<br />
de l'<strong>Ontario</strong> sur l’élaboration de son projet de document « Becoming<br />
a Nurse in <strong>Ontario</strong> -- Information for Students »;<br />
• rencontré des représentants de General Motors pour discuter des<br />
préoccupations persistantes en matière de droits de la personne<br />
que soulève l’utilisation par la compagnie d’un questionnaire de<br />
surveillance médicale;<br />
• écrit au ministre de la Sécurité communautaire et des Services<br />
correctionnels au sujet de la proposition de règlement afférent à la<br />
Loi de 2005 sur les services privés de sécurité et d’enquête (pas<br />
encore en vigueur) pour réitérer son avis que le code de déontologie<br />
proposé soit renforcé par une déclaration de principe faisant<br />
référence au Code des droits de la personne.<br />
Plaintes à l’initiative de la <strong>Commission</strong><br />
La <strong>Commission</strong> favorise une approche volontaire et coopérative pour<br />
protéger et promouvoir les droits de la personne et régler les plaintes,<br />
et lorsqu’elle soulève des problèmes visant une compagnie ou un<br />
organisme, elle tente de les régler selon cette approche. Cependant<br />
lorsque ces tentatives s’avèrent infructueuses, la <strong>Commission</strong> peut<br />
décider de déposer une plainte et d’utiliser ses vastes pouvoirs pour<br />
<strong>Rapport</strong> <strong>annuel</strong> <strong>2006</strong>-<strong>2007</strong> 27