Aqui-estamos-Ninas-ninos-y-adolescentes-afroperuanos
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4. El derecho a la protección de la niñez y la adolescencia afroperuanas | 71<br />
y la comunidad; 38 y en el área de formación ciudadana y cívica de secundaria se busca<br />
evitar o superar las conductas discriminatorias de raza, sexo, religión y otros, y que los<br />
estudiantes desarrollen capacidades que les permitan tener una comprensión amplia<br />
sobre esta problemática en nuestro país. 39<br />
En un nivel más específico y de manera complementaria, la Dirección de Tutoría y Orientación<br />
Educativa del MINEDU cuenta con el programa de Derechos Humanos y Convivencia Escolar<br />
Democrática, en el cual se propone abordar y discutir dentro del aula situaciones hipotéticas<br />
de discriminación de <strong>adolescentes</strong>, dentro y fuera de la escuela, con la finalidad de que los<br />
estudiantes reconozcan y reflexionen sobre el derecho a la no discriminación. 40<br />
Los compromisos asumidos por el Estado y los instrumentos de gestión pedagógica con los<br />
que cuenta contrastan con lo encontrado, dado que la discriminación racial en la escuela<br />
es una problemática importante que experimentan las niñas, los niños y <strong>adolescentes</strong><br />
<strong>afroperuanos</strong>, para la cual la respuesta de los docentes y de las autoridades educativas<br />
no es aún del todo efectiva.<br />
Según la encuesta de la Fundación Van Leer y GRADE 2011, el 22.1% de las y los<br />
<strong>adolescentes</strong> <strong>afroperuanos</strong> reportó haber experimentado alguna forma de discriminación<br />
en la escuela, en comparación con el 16% de sus pares no <strong>afroperuanos</strong>. De los tres<br />
motivos por los cuales las y los <strong>adolescentes</strong> <strong>afroperuanos</strong> se sienten discriminados, dos<br />
hacen referencia a su “raza” o “color de piel”, o la de sus familiares. El 50% manifestó que<br />
el apodo o broma aludía a su “raza” o “color de piel”, en comparación con el 26.7% de<br />
los no <strong>afroperuanos</strong>, y el 17% señaló que se refería a la “raza” o “color de piel” de algún<br />
familiar suyo, en comparación con el 3.8% de los no <strong>afroperuanos</strong>.<br />
Según las entrevistas, las situaciones de discriminación racial en la escuela se expresan<br />
por medio de insultos o apodos ofensivos, y se presentan entre distintos actores (entre<br />
estudiantes, de docente a estudiante y entre docentes). Entre las y los estudiantes, dichas<br />
38 El área de personal social tiene dos ejes organizadores, uno es la “Construcción de la identidad y de la convivencia<br />
democrática”. El DCN señala que “el área se propone desarrollar en los estudiantes habilidades sociales, actitudes y<br />
valores para contribuir a la construcción de una convivencia democrática en la escuela, familia y comunidad, mediante<br />
la práctica y vivencia de valores como el respeto a las diferencias personales y culturales, la solidaridad y ayuda mutua,<br />
el diálogo, y la superación de actitudes discriminatorias de raza, sexo, religión, entre otras, que lo capacitan para<br />
enfrentar y solucionar democráticamente los conflictos que surgen en la vida cotidiana” (Diseño Curricular Nacional<br />
2009, página 206).<br />
39 Por ejemplo, entre las capacidades propuestas para el VI ciclo, relacionadas con la “construcción de una cultura cívica”,<br />
se indica la siguiente: “Analiza las principales formas de discriminación, sus causas y dimensiones, así como los grupos<br />
que son los más afectados para la convivencia democrática en el Perú” (Diseño Curricular Nacional 2009, página 400).<br />
40 Este programa está dirigido a estudiantes de 3ro., 4to. y 5to. de secundaria.