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Planes Regionales - Universidad Tecnológica de Panamá

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estratégicos consensuados por la institución a través <strong>de</strong> los órganos colegiados<br />

<strong>de</strong> gobierno.<br />

Estas políticas y objetivos estratégicos se presentan en el Plan General y los<br />

mismos han sido indicados <strong>de</strong> manera explícita y específica en los <strong>Planes</strong><br />

Sectoriales tanto Académico como <strong>de</strong> Gestión. (Ver anexo 4.1).<br />

4.8 EVALUACIÓN DE LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS.<br />

Mediante el uso <strong>de</strong> indicadores se medirá el avance con que se ejecutará el<br />

Plan <strong>de</strong> Desarrollo Institucional y se hará el respectivo seguimiento para<br />

asegurar el cumplimiento <strong>de</strong> los objetivos <strong>de</strong>finidos para el Centro.<br />

Para cada objetivo estratégico se han seleccionado un grupo <strong>de</strong> indicadores<br />

cuya acción conjunta garantizará cumplir con las metas establecidas por el<br />

Centro para el período <strong>de</strong> vigencia <strong>de</strong>l Plan Regional.<br />

Los indicadores cubren las áreas <strong>de</strong> docencia, investigación,<br />

extensión/vinculación, sostenibilidad financiera y eficiencia/eficacia <strong>de</strong> la gestión<br />

y para cada uno se ha establecido su valor base o situación actual, la meta a<br />

que se <strong>de</strong>berá llegar y el ritmo <strong>de</strong> crecimiento al que se irá avanzando<br />

anualmente hasta cumplir con el objetivo establecido.<br />

Se han utilizado diversos tipos y categorías <strong>de</strong> indicadores, <strong>de</strong> acuerdo a la<br />

conveniencia y utilidad <strong>de</strong> los mismos para el cumplimiento <strong>de</strong> los objetivos<br />

regionales.<br />

El Anexo No. 4.2 se muestra la composición <strong>de</strong> los indicadores seleccionados,<br />

<strong>de</strong> acuerdo al tipo y categoría <strong>de</strong> los mismos con respecto a las diversas áreas<br />

<strong>de</strong> trabajo <strong>de</strong> los aspectos tanto académicos como <strong>de</strong> gestión.<br />

4.9 ESTRATEGIAS PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS.<br />

La culminación exitosa <strong>de</strong>l Plan Regional está en función <strong>de</strong> cuán efectivo se<br />

haya sido en el cumplimiento <strong>de</strong> los objetivos establecidos. En ese sentido se<br />

han seleccionado un grupo <strong>de</strong> estrategias corporativas que, al actuar<br />

armónicamente a través <strong>de</strong> las diversas áreas <strong>de</strong> trabajo vinculadas a los<br />

aspectos académicos y <strong>de</strong> gestión, proporcionan la base necesaria para la<br />

ejecución satisfactoria, año tras año, <strong>de</strong> cada una <strong>de</strong> las fases <strong>de</strong>l Plan <strong>de</strong><br />

Desarrollo <strong>de</strong>l Centro Regional.<br />

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