Planes Regionales - Universidad Tecnológica de Panamá

El personal docente y administrativo está comprometido con la juventud y
sociedad colonense, que es la llamada a suplir el recurso humano que, una vez
formado, aporte mediante la transferencia de conocimiento al desarrollo de la
provincia y de los proyectos nacionales.
El Centro Regional de Colón ofrece diversas carreras de formación técnica y
Ciencias de la Ingeniería en seis Facultades: (Ingeniería Civil, Ingeniería
Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas
Computacionales, Ciencia y Tecnología), además oferta cursos de postgrado,
maestrías, seminarios, diplomados en diversas áreas de especialidad
profesional.
Durante el año 2011, el Centro Regional contó con una matrícula de 708
estudiantes y con 90 profesores de los cuales 16 (17.8%), son a tiempo
completo, 74 a tiempo parcial (82,2%) y un cuerpo administrativo de 60
funcionarios.
5.2 DESAFÍOS Y VISIÓN INSTITUCIONAL
Frente a los factores de crecimiento potencial y limitaciones que presenta la
provincia, el Centro Regional de Colón de la Universidad Tecnológica de
Panamá asume los siguientes desafíos y visión frente al entorno:
5.2.1 Desafíos del Centro Regional de Colón frente al entorno.
Frente al cumplimiento de la Misión y a los desafíos del entorno, hay una serie
de factores críticos que deben ser atendidos para potenciar el desarrollo del
recurso humano en la provincia de Colón y la eficiencia del Centro Regional
frente a las actuales demandas de formación:
La formación deficiente de los estudiantes de primer ingreso, que
provienen en su mayoría del sistema de educación pública.
La ineficiencia del sistema de transporte, que afecta directamente a los
clientes potenciales del Centro.
La falta del servicio de cafetería que resulta indispensable considerando
la distancia a recorrer desde el Centro Regional hasta la ciudad de
Colón para satisfacer esta necesidad.
117