Guía de Trabajo "Desarrolle el Líder que hay en Usted"

La visión entrelaza cuatro factores en nuestras vidas diarias
1. _______________________________________ — No hay tal cosa como una visión sin emoción.
2. _______________________________________ — Una visión es una diapositiva del futuro que nos motiva
a ir en busca de ella.
3. _______________________________________ — Una visión nos ayuda a priorizar nuestra vida.
4. _______________________________________ — Una visión nos vincula con la realidad actual y el futuro.
—Andy Stanley, Visioneering (Soñando).
Una persona sin experiencia percibe la visión de manera idealista. Para ese individuo la visión por sí sola es suficiente.
Ingenuamente, esta persona dirige su visión a otros esperando que el sueño haga el trabajo por sí solo, sin
darse cuenta de que una visión necesita de mucho apoyo. Una persona con experiencia sabe que la gente cree primero
en el líder antes que en la visión. Los líderes con experiencia se dan cuenta de que la gente es inconstante y
que los sueños son frágiles. La experiencia me ha enseñado que estos principios visionarios son esenciales.
• La credibilidad de una visión está determinada por el ____________________________________________.
• La aceptación de una visión está determinada por el _____________________ _____________________ de
su presentación.
• El valor de una visión está determinado por la _______________________ y la _______________________
que le demos.
• La evaluación de una visión está determinada por el nivel de _____________________________ de la gente.
• El éxito de una visión está determinado por la _________________________ de dicha visión por parte tanto
del líder como de la gente.
—John C. Maxwell Desarrolle el líder que está en usted
¿Qué sería peor que nacer ciego?
Ella respondió: tener la vista pero no tener visión.
-Hellen Keller
Divida el sueño en partes para que todos puedan...
1. ______________________________________________________________________________________
2. ______________________________________________________________________________________
3. ______________________________________________________________________________________
4. ______________________________________________________________________________________
20 Desarrolle el líder que está en usted — Guía del líder