Guía de Trabajo "Desarrolle el Líder que hay en Usted"

Lección dos
El liderazgo es influencia
Segunda parte — Perspectiva general
Introduzca la lección (5 minutos)
Inicie compartiendo lo que ha aprendido y pregunte a los demás acerca de su progreso al hacer los ejercicios de la
semana pasada de Pare y Analice.
Esta lección continuará comunicando el tema de que el liderazgo es influencia. Esta parte de la lección cubre los
temas sobre: lograr escuchar, elegir desarrollar, naturalmente guiar, conseguir relacionarse, impulsar y facultar a
otros, y apoyar y reproducirse en otros líderes potenciales.
Esta lección es muy práctica y aplicable. Asegúrese que los participantes estén tomando notas mientras escuchan
lo que pueden aplicar de manera inmediata en sus vidas.
Observe la lección (25 a 30 minutos)
Asegúrese que todos se sientan cómodos y puedan ver la pantalla con facilidad; luego mire el vídeo.
Trabajo en grupo (15 minutos)
1. Refiérase al examen sobre saber escuchar. Solicite voluntarios que quieran compartir los resultados. Pida a los
participantes que surgieran consejos prácticos para poder escuchar mejor.
2. Pregunte cuáles son las cinco razones por las cuales los líderes no reproducen a otros líderes (página 53).
3. Pida a los miembros de cada equipo que practiquen la comunicación con los demás. Divídalos en grupos de
dos personas durante cinco a siete minutos. Vuelva a integrar a todo el grupo y pida que un par de los voluntarios
compartan lo que aprendieron al hacer este ejercicio intencionado.
Desafío (5 minutos)
Solicite a los miembros del grupo que dispongan al menos de media hora esta semana para completar los ejercicios
de Pare y Analice.
Pida a los participantes que les pregunten a dos personas cercanas a ellos que los evalúen con la hoja de 10 características
de un influyente.
44 Desarrolle el líder que está en usted — Guía del líder