Guía de Trabajo "Desarrolle el Líder que hay en Usted"

6. Sea un estudiante .
Esto le garantiza que nunca se sentirá satisfecho con los logros presentes. Los educadores que no aprenden
cosas nuevas se estancan. No pueden crecer porque no están en continuo aprendizaje.
Dedique su vida al aprendizaje. Que aprender sea un estilo de vida, no un beneficio extra.
Pasos a dar:
1. Dedique 5 minutos de su tiempo al final del día para evaluar lo que aprendió hoy.
2. Haga una lista de tres asuntos de interés que usted quisiera conocer.
3. Invierta tiempo en leer o escuchar cintas que hablen de esos asuntos en particular.
4. Comparta lo que aprende con los demás.
ESTO
ción y la meditación colectiva, su aprendizaje es reforzado. Sus opiniones y convicciones se moldean
de manera concreta cuando las ideas se analizan.
Nombre al menos tres personas con quien usted podría compartir lo que aprende:
1.
2.
3.
Consi dere Compartir con otros es una parte importante del continuo aprendizaje. Mediante la conversa-
7. su aprendizaje a unos pocos temas principales.
C.S. Lewis solía decir: Cada persona se compone de unas pocas cosas.
Los temas principales de John Maxwell:
1. porque esto determina la forma en que conozco a las personas.
2. , ya que ésta determina qué tan bien me relaciono con las personas.
3. , ya que determina qué tan bien me conecto y motivo a las personas.
4. , esto determina qué tanto influyo en las personas.
5. , que determina por cuánto tiempo voy a hacer las cosas que he mencionado
antes.
70 Desarrolle el líder que está en usted — Guía del líder