Panorama Educativo de MÃ©xico 2009 - Instituto Nacional para la ...

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Indicadores del Sistema Educativo Nacional. Educación Media Superior. RE03-2 2.6 Porcentaje Salario horario relativo de trabajadores de 25 a 44 años con escolaridad superior respecto a media superior por entidad federativa según sexo (2008) 2.4 2.2 2 1.83 1.8 1.6 1.64 1.4 1.2 1.0 DF QT YU CS ZT VZ CP CO NL OX JL NAL QR TB DG MO TX TM HG MX BC SI AG SL PU GT MI CH GR SO NY CL BS Hombres Mujeres Nota: Las entidades federativas están ordenadas respecto a los “Hombres”. Fuente: INEE, estimaciones con base en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo 2008, 2º trimestre, Inegi. RE03-2 Salario horario 1 de los trabajadores de 25 a 64 años por nivel de escolaridad según grupos de edad y sexo (pesos por hora trabajada) (2008) Nivel de escolaridad Grupos de edad 25-44 años 45-64 años 25-64 años Hombres Mujeres Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Sin básica 19 ‡¤ 17 ‡ 19 ‡ 18 ‡ 19 ‡ 19 ‡¤ 18 ‡ Básica 23 ‡ 23 ‡ 29 ‡ 32 ‡ 25 ‡ 25 ‡ 25 ‡ Media superior 30 30 38 41 32 31 32 Superior 54 ‡¤ 50 ‡ 69 ‡¤ 61 ‡ 56 ‡ 59 ‡¤ 52 ‡ Todos los niveles 28 29 32 31 29 29 29 ¤ Diferencia entre hombres y mujeres de la misma escolaridad, estadísticamente significativa al 95% de confianza. ‡ Diferencia respecto a media superior estadísticamente significativa al 95% de confianza. 1 Incluye sueldo, salario o jornal y destajo de trabajadores subordinados. Fuente: INEE, estimaciones con base en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, 2° trimestre de 2008, Inegi. 192 Resultados Educativos EMS_Panorama09_6-mayo-11_A.indd 192 6/27/11 12:12 PM
Panorama Educativo de México 2009 Esta ventaja salarial asociada con los estudios no es exclusiva de nuestro país. La información de referencia al pie de la ficha técnica, que acompaña a este indicador, muestra que en todos los países seleccionados conviene a las personas, tanto hombres como mujeres, lograr los más altos niveles de instrucción. Más a los hombres de Estados Unidos y a las mujeres de Corea. En 2007 y 2003, respectivamente, se beneficiaron con salarios 88 y 101% superiores a los percibidos por sus pares con media superior. La escolaridad también se asocia positivamente a los salarios, para ambos sexos, en combinación con la mayor edad, con algunas diferencias de género. Esto se cumplió consistentemente en 2008, tanto para hombres como para mujeres, a partir de la educación básica. Los trabajadores de 25 a 44 años que alcanzaron el nivel superior tuvieron ventajas salariales de 35 ó 33 pesos, según se trató de hombres o mujeres, respectivamente, pero al llegar a edades de 45 a 64 años, dichas ventajas ascendieron a 60 ó 43 pesos. Finalmente, cabe mencionar que no siempre se verifica la difundida idea de que las mujeres perciben ingresos salariales inferiores a los de los hombres. La tabla de salarios horarios (RE03-2) y sus correspondientes límites de confianza (tabla RE03-A2 del anexo electrónico) muestran que en general no existen diferencias de género estadísticamente significativas en las remuneraciones salariales, salvo entre quienes tienen estudios superiores y quienes no tienen básica completa. Asimismo, los datos sugieren que sólo en siete entidades se puede decir, con un 95%, de confianza que las mujeres reciben menos que los hombres (tablas RE04-A3.1 y A3.2 del anexo electrónico). RE Resultados Educativos 193 EMS_Panorama09_6-mayo-11_A.indd 193 6/27/11 12:12 PM
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