Panorama Educativo de México 2009 - Instituto Nacional para la ...

Panorama Educativo de México 2009
Esta ventaja salarial asociada con los estudios no es
exclusiva de nuestro país. La información de referencia
al pie de la ficha técnica, que acompaña a este
indicador, muestra que en todos los países seleccionados
conviene a las personas, tanto hombres como
mujeres, lograr los más altos niveles de instrucción.
Más a los hombres de Estados Unidos y a las mujeres
de Corea. En 2007 y 2003, respectivamente, se
beneficiaron con salarios 88 y 101% superiores a los
percibidos por sus pares con media superior.
La escolaridad también se asocia positivamente
a los salarios, para ambos sexos, en combinación
con la mayor edad, con algunas diferencias de género.
Esto se cumplió consistentemente en 2008,
tanto para hombres como para mujeres, a partir de
la educación básica. Los trabajadores de 25 a 44
años que alcanzaron el nivel superior tuvieron
ventajas salariales de 35 ó 33 pesos, según se trató
de hombres o mujeres, respectivamente, pero al
llegar a edades de 45 a 64 años, dichas ventajas ascendieron
a 60 ó 43 pesos.
Finalmente, cabe mencionar que no siempre se verifica
la difundida idea de que las mujeres perciben
ingresos salariales inferiores a los de los hombres.
La tabla de salarios horarios (RE03-2) y sus correspondientes
límites de confianza (tabla RE03-A2 del
anexo electrónico) muestran que en general no
existen diferencias de género estadísticamente significativas
en las remuneraciones salariales, salvo
entre quienes tienen estudios superiores y quienes
no tienen básica completa. Asimismo, los datos sugieren
que sólo en siete entidades se puede decir,
con un 95%, de confianza que las mujeres reciben
menos que los hombres (tablas RE04-A3.1 y A3.2 del
anexo electrónico).
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Resultados Educativos
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