Condiciones_de_ trabajo_Mango_FINALWebsite - Oxfam

Desarrollar políticas afirmativas que permitan extender la cobertura de salud,
seguridad social y jubilación para que el trabajador no pierda sus beneficios
porque la estacionalidad de la actividad interrumpe los aportes.
Generar políticas y programas específicos para facilitar el trabajo de las mujeres.
Incorporar guarderías infantiles y brindar información y capacitación en derechos
sexuales y reproductivos.
Incorporar programas de formación para la empleabilidad de las trabajadoras y
trabajadores, que faciliten el aumento de su productividad.
Crear un registro nacional de trabajadores temporales y estacionales.
Instaurar mesas de diálogo social en el tema agrario, en las regiones con mayor
presencia de asalariadas y asalariados agrarios a nivel nacional.
Fortalecer las capacidades de la inspección de trabajo en las zonas de trabajo
asalariado agrario.
Organizar un observatorio laboral agrícola que elabore un informe anual sobre las
condiciones de trabajo, los derechos y la situación de las empresas del sector.
ii)
Empresas
Facilitar los procesos de organización de las trabajadoras y trabajadores para el
ejercicio de la labor sindical.
Generar procesos de formación de derechos en coordinación con organizaciones
de la sociedad civil y organizaciones sindicales.
Brindar condiciones para que las trabajadoras y trabajadores asuman en forma
compartida las responsabilidades familiares.
Organizar centros de cuidado diurno infantil en forma conjunta con las autoridades
regionales y locales.
Establecer formas de relación y comunicación con las trabajadoras y trabajadores
acerca de la legislación laboral y las formas de pago correspondientes.
Establecer formas de diálogo social mediante instancias como el Consejo Regional
de Trabajo en los gobiernos regionales.
iii)
Organizaciones y sociedad civil
Difundir masivamente las certificaciones internacionales y sus implicancias en
términos de derechos para los trabajadores y beneficios para los agricultores.
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