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empresa también se registran casos <strong>de</strong> trabajadores con contratos <strong>de</strong> seis meses, aunque son<br />
los menos. En el caso <strong>de</strong> la empresa Perú Tropical Fruit, solo trabaja con mango tres meses al<br />
año aproximadamente y contrata solo durante ese período. Dominus SAC y Tropical Frut<br />
Trading tienen a sus trabajadores con contratos <strong>de</strong> tres meses 36 , renovables según sus<br />
necesida<strong>de</strong>s.<br />
GRAFICO 9<br />
Fuente: entrevistas a trabajadoras y trabajadores.<br />
En algunas empresas no se entregan los contratos 37 o la copia se facilita al final <strong>de</strong> la<br />
temporada, sea porque la empresa no se los da al momento <strong>de</strong> la firma o porque los<br />
trabajadores no los solicitan. También existen algunos casos i<strong>de</strong>ntificados que lo firman una<br />
sola vez y por tres meses aún si el tiempo <strong>de</strong> permanencia en la empresa es mayor.<br />
cuatro meses, en forma indistinta. Esto, a pesar <strong>de</strong> que los trabajadores <strong>de</strong>sarrollan otras activida<strong>de</strong>s<br />
agrícolas con otros productos como palto, pimienta y piquillo <strong>de</strong>spués <strong>de</strong> la campaña <strong>de</strong>l mango.<br />
36 Estos contratos correspondieron a la segunda campaña que realizaron y correspondían a la<br />
temporada <strong>de</strong>l mango. La duración <strong>de</strong>l contrato <strong>de</strong>pen<strong>de</strong> <strong>de</strong>l tiempo que dure la propia campaña.<br />
Actualmente, en la campaña 2012-2013, DOMINUS SAC ha entregado al inicio <strong>de</strong> la campaña los<br />
contratos escritos. Entrevista a funcionario/a <strong>de</strong> la empresa.<br />
37 En Perú, la ley prevé que los contratos <strong>de</strong>ben ser por escrito y tienen que ser firmados en triple, una<br />
copia para el empleador, uno para el empleado y otro para el Ministerio <strong>de</strong> <strong>trabajo</strong>. En el régimen<br />
agrario, se establecen que estos pue<strong>de</strong>n ser <strong>de</strong>terminados o in<strong>de</strong>terminados. La norma aña<strong>de</strong> que, en<br />
este último caso, la duración <strong>de</strong> los contratos <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>rá <strong>de</strong> la actividad agraria a <strong>de</strong>sarrollar. También<br />
existe la ten<strong>de</strong>ncia <strong>de</strong> entregar el contrato al finalizar el <strong>trabajo</strong>.<br />
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