Condiciones_de_ trabajo_Mango_FINALWebsite - Oxfam

de ahí pagar otra vez, porque hay unas motos hasta la empresa. Se le hacía como 10 soles
diarios para movilizarse (Grupo focal 1).
El refrigerio en esta empresa es de una hora y cada uno debe llevar sus alimentos. En
algunos casos, debido a que están en el campo, solo pueden acceder a una comida rápida al
exterior de la empresa en condiciones poco higiénicas. Se respeta la hora del refrigerio. Si bien
hay alrededor de veinte comedores distribuidos a lo largo de toda el área del Fundo Terra, no
cuentan con sillas ni mesas. Solo están protegidos por unas mallas y las trabajadoras y
trabajadores se sientan alrededor. El tema de la disponibilidad de sillas y mesas para el
refrigerio es un tema importante para esta empresa. Además, se necesitan hornos de
microondas para poder calentar los refrigerios.
Los salarios de las trabajadoras y trabajadores de Perú Frut Tropical SAC son pagados
de forma quincenal. Algunos obtienen S/. 240, S/. 250 o S/. 260 y otros alcanzan a S/. 435 (tres
casos del total de entrevistados). El salario es obtenido en mayor o menor cantidad
dependiendo de las horas extras trabajadas. Las trabajadoras reconocen que en otras
empresas el pago es mayor, pero necesitan el trabajo y por eso continúan en dicha empresa.
Sin embargo, un grupo de ellas enfatizan en que no es justo. El monto promedio de los salarios
en esta empresa es de S/. 630.2 (US$ 234.27).
La mayoría manifiesta realizar horas extras ya que al haber producción acumulada
deben culminarla. También consideran que en la práctica son obligatorias porque les dicen que
deben quedarse para acabar con el envasado del mango.
Si, esas horas extras son prácticamente te dicen hay que hacerlas. No te digo que la
necesidad (mujer, 34 años con seis hijos).
Jornal de 8 horas. Monto diario 29. Si trabajamos 4 horas solo pagan por 4 horas y menos.
Cuando es término de campaña y ya no hay mucha fruta nos pasa eso; pero solo nos pagan
las horas trabajadas (E9, Perú Frut Tropical SAC).
En esta campaña ganaba 300 soles quincenales (E4).
Es jornal quincenal. En otras empresas es semanal. Cuánto es tu salario a la quincena: es
S/. 150 o S/. 200, es por horas. Si tú trabajas 4 horas, cuánto, solo pagan las 4 horas (E13).
Yo tengo años trabajando en fruta, pero en esta empresa tres años. Pero siempre nos han
enseñado, porque nadie entra sabiendo, siempre uno tiene que aprender. De ahí, al
transcurrir los años, uno va adaptándose. Yo trabajo en calibrado y packing. Yo también,
igual, desde 1998, ya llevo regular, no solamente en esta empresa, sino en varias
empresas. Lo único de esta empresa es que sus pagos son bajos, nos pagan cada 15 días,
solamente llegamos a 280, ni a los 300 llegamos, cuando en otras empresas están saliendo
con más semanales, no quincenales. El sábado trabajamos hasta que se termine la fruta,
porque el día domingo no nos quieren pagar el dominical, ellos no quieren pagar el
dominical. Es que hay poco personal, por ejemplo uno no más se dedica a lo que es
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