Revista CP Mayo 2010 - Universidad Autónoma del Estado de ...

e d u c a c i ó nde nuevo conocimiento. Aunque existen un sin fin de valores dentro de la sociedad, algunosdogmas, creencias o tradiciones, determinan ciertas diferencias en las culturas, por lo tanto,esos valores tendrán significados diferentes y aceptables, dependiendo del contexto y delgrupo social en el que se circunscriban.Actualmente, en la sociedad interesan más las cuestiones prácticas o materiales que las cuestionesdel hombre; hoy, la preocupación de la sociedad no está centrada en cómo son las cosasy cómo fueron creadas, sino por el valor económico que tienen y por lo que satisfacen materialmente.Tal vez por esta causa, las empresas han crecido vertiginosamente e invaden elmundo con sus productos, generan necesidades o, incluso, ofrecen servicios que se han convertidoen indispensables para la supervivencia; en nuestros días, las personas no son capacesde subsistir con lo esencial, deseamos más cosas desde un plano material que desde uno moral.Debido a este fenómeno económico-social, el desarrollo de las disciplinas o las llamadasciencias administrativas, han tenido una evolución apresurada a partir de finales del siglo XIX.Los valores son elconjunto de normasque la sociedad haestablecido parafavorecer las relacionesentre las personasque viven y sedesarrollan en ella»Mtra. Ruth Torres CarrascoSecretaria de PlaneaciónFacultad de Contaduría y AdministraciónUniversidad Nacional Autónoma de MéxicoAcademia de Recursos Humanosrtorres@correo.fca.unam.mxLa administración, como la política o la poesía, han estadopresentes en el desarrollo histórico de la humanidad.La administración está presente desde la sociedadprimitiva en la cual, había que dividirse las tareasque permitían satisfacer las necesidades de los pequeñosgrupos; la caza del mamut, por ejemplo, representabauna empresa que proveía los satisfactores básicosde la comunidad, en donde los miembros de ésta,tenían tareas y responsabilidades muy específicas, conlo cual se buscaba el bienestar del colectivo. Siglos mástarde, la historia da cuenta del tipo de tendencias administrativasdel Imperio chino, 500 años a.C. Sería Confucio,quien sentara las bases de la administración china.Después de los chinos vinieron los egipcios, con unsistema administrativo organizado con base en la agricultura,el pastoreo y el comercio.Los romanos, por su parte, desarrollaron un excelentesistema productivo tanto en la agricultura, la mineríay el comercio, además de la guerra, lo cual los llevóa la prosperidad durante varios siglos. El espíritu deorden administrativo que tuvo el Imperio romano, hizoque se lograra, a la par de las guerras y conquistas, unaimportante evolución de la organización de las institucionessociales de manera satisfactoria. Estas primerasexperiencias de sistemas administrativos, constituyenlo que podríamos llamar Prehistoria del pensamientoadministrativo.En la Edad Media europea se desarrolló un sistema políticoúnico: el feudalismo. El señor feudal vivía en su castillo,administraba la justicia, dirigía la policía, recaudabalos impuestos y acuñaba la moneda. Esta es, en ciertamanera, la aparición de la descentralización administrativa,ya que existían las monarquías que gobernabanlos territorios, pero eran los señores feudales, los queconstituían pequeños “estados”, por medio de los cualesmantenían a la monarquía en el poder con el pago monetario;hablamos entonces, de una distribución de lasactividades y tareas esenciales de la sociedad; con ello,se crea la división del trabajo, que es la característica básicade toda corriente de pensamiento administrativo.+49m a y o 2 0 1 0