Reporte anual 2008 - Reforma

2. Políticas y prácticas contables (continúa)n) ProvisionesLos pasivos por provisiones se reconocen cuando (i) existe una obligación presente (legal o asumida) como resultado de un eventopasado, (ii) es probable que se requiera la salida de recursos económicos para liquidar dicha obligación, y (iii) la obligación puedeser estimada razonablemente.Cuando el efecto del valor del dinero a través del tiempo es significativo, el importe de la provisión es el valor presente de losdesembolsos que se estiman para liquidar la obligación. La tasa de descuento aplicada en estos casos es antes de impuestos, yrefleja las condiciones de mercado a la fecha del balance general y, en su caso, el riesgo específico del pasivo correspondiente. Enestos casos, el incremento en la provisión se reconoce como un gasto financiero.La Compañía reconoce pasivos contingentes solamente cuando la salida de recursos es probable para su extinción. Asimismo, loscompromisos solamente se reconocen cuando generan una pérdida.o) Beneficios a empleadosLos costos de pensiones, primas de antigüedad, plan de asistencia médica y remuneraciones al término de la relación laboral(indemnizaciones), se reconocen periódicamente durante los años de servicio del personal con base en cálculos actuariales,mediante el método de crédito unitario proyectado (ver Nota 14).Los planes de contribución definidos se reconocen en los resultados del ejercicio al momento en que los empleados realizan lascontribuciones correspondientes al plan.A partir del 1 de enero de 2008, el pasivo de transición que se tenía al 31 de diciembre de 2007 está siendo amortizado en unperiodo máximo de 5 años. Hasta el 31 de diciembre de 2007, el pasivo de transición estaba siendo amortizado en un período de 12años, que es el tiempo remanente promedio estimado de vida laboral de los empleados de la Compañía. En ambos años losservicios pasados y las ganancias (pérdidas) actuariales están siendo amortizados en un período de 12 años, que es el tiemporemanente promedio estimado de vida laboral de los empleados de la Compañía.Los costos derivados de ausencias compensadas, como lo son las vacaciones, se reconocen de forma acumulativa por la que secrea la provisión respectiva.p) Participación de los trabajadores en las utilidades (PTU)Los gastos por PTU, tanto causada como diferida, se presentan dentro del rubro de otros gastos, dentro del estado de resultados.F-17