Situación del Empleo en tiempos de cambio - Cedla
Situación del Empleo en tiempos de cambio - Cedla
Situación del Empleo en tiempos de cambio - Cedla
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
ANEXOSTrabajo <strong>de</strong> campoEl trabajo <strong>de</strong> campo <strong>de</strong>mandó el concurso <strong>de</strong> 5 supervisores<strong>de</strong> ciudad, 1 supervisor g<strong>en</strong>eral, 40 <strong>en</strong>cuestadores, y 3 validadores/codificadores. Parte <strong><strong>de</strong>l</strong> equipo se <strong>de</strong>splazó <strong>en</strong> las distintas ciuda<strong>de</strong>s y laotra parte se reclutó <strong>en</strong> cada ciudad.Las capacitaciones se realizaron <strong><strong>de</strong>l</strong> 23 al 28 <strong>de</strong> abril <strong>de</strong> 2008 <strong>en</strong> laciudad <strong>de</strong> La Paz, se contó con la participación <strong>de</strong> más <strong>de</strong> 50 personas <strong>en</strong>trelas cuales fue seleccionado el equipo <strong>de</strong> campo. Como resultado <strong>de</strong> laspruebas <strong>de</strong> campo se realizaron los ajustes al instrum<strong>en</strong>to <strong>de</strong> recolección,hasta la obt<strong>en</strong>ción <strong>de</strong> la versión final <strong><strong>de</strong>l</strong> cuestionario. Posteriorm<strong>en</strong>te serealizaron las capacitaciones <strong>en</strong> el resto <strong>de</strong> ciuda<strong>de</strong>s según el sigui<strong>en</strong>tecronograma:Cronograma <strong>de</strong> capacitacionesCiudadFechasMetodología <strong>de</strong> recolecciónLa Paz 23, 26, 27 y 28 <strong>de</strong> abril <strong>de</strong> 2008Santa Cruz 17 <strong>de</strong> mayo <strong>de</strong> 2008Potosí 15 y 16 <strong>de</strong> mayo <strong>de</strong> 2008Cochabamba 17 y 18 <strong>de</strong> mayo <strong>de</strong> 2008El formulario g<strong>en</strong>eral fue ll<strong>en</strong>ado con información proporcionadapor el/la jefe <strong>de</strong> hogar o la esposa/o; los formularios específicos t<strong>en</strong>ían porinformante a cada uno <strong>de</strong> los miembros <strong><strong>de</strong>l</strong> hogar mayor <strong>de</strong> 10 años.En los casos don<strong>de</strong> las personas no se <strong>en</strong>contraban disponibles, serecogieron datos g<strong>en</strong>erales a través <strong>de</strong> el/la jefe <strong>de</strong> hogar y/o esposa/o, sólosi t<strong>en</strong>ían el conocimi<strong>en</strong>to sufici<strong>en</strong>te para proporcionar la informaciónsolicitada, caso contrario, los <strong>en</strong>cuestadores realizaron una segundavisita.101
Change language