SITUACION DEL EMPLEO EN TIEMPOS DE CAMBIOocupación aum<strong>en</strong>tó ap<strong>en</strong>as <strong>en</strong> 2,1% <strong>en</strong> promedio anual: 2,4% <strong>en</strong>tre loshombres y 1,8% <strong>en</strong>tre las mujeres. (INE, 2007; CEDLA, 2008).Composición <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>de</strong>sempleo: el peso <strong>de</strong> los cesantesLa escasa dinámica <strong>de</strong> la <strong>de</strong>manda <strong>de</strong> trabajo se observa <strong>en</strong> lacomposición <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>de</strong>sempleo durante el 2008. En el conjunto <strong>de</strong> lasciuda<strong>de</strong>s, los aspirantes –g<strong>en</strong>eralm<strong>en</strong>te jóv<strong>en</strong>es y mujeres que buscantrabajo por primera vez– repres<strong>en</strong>tan solam<strong>en</strong>te el 17,9% <strong>de</strong> los<strong>de</strong>socupados y, <strong>en</strong> Santa y Cruz y Cochabamba la proporción está por<strong>de</strong>bajo <strong><strong>de</strong>l</strong> promedio g<strong>en</strong>eral. Es <strong>de</strong>cir, que el <strong>de</strong>sempleo es mayor <strong>en</strong>trelos cesantes, expresando que qui<strong>en</strong>es han sido <strong>de</strong>spedidos, terminaron sucontrato o se retiraron <strong>de</strong> un empleo por otras razones, ti<strong>en</strong><strong>en</strong> mayoresdificulta<strong>de</strong>s que antes para <strong>en</strong>contrar un nuevo empleo, a pesar <strong>de</strong> suexperi<strong>en</strong>cia laboral (Cuadro 18).Cuadro 18Composición <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>de</strong>sempleo por ciudad, 2008Tipo <strong>de</strong>sempleo TOTAL La Paz Santa Cruz Cochabamba El Alto PotosíTotal 182.108 43.840 54.885 20.031 57.908 5.444Cesantes 149.448 34.746 48.895 17.063 45.061 3.684Aspirantes 32.660 9.095 5.990 2.968 12.848 1.760Total (En %) 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0Cesantes 82,1 79,3 89,1 85,2 77,8 67,7Aspirantes 17,9 20,7 10,9 14,8 22,2 32,3Fu<strong>en</strong>te: ECEDLA, 2008Duración <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>de</strong>sempleoEl carácter estructural <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>de</strong>sempleo asociado con una <strong>de</strong>manda <strong>de</strong>trabajo insufici<strong>en</strong>te, se verifica, también, a través <strong><strong>de</strong>l</strong> tiempo <strong>de</strong> duración<strong>de</strong> los episodios <strong>de</strong> <strong>de</strong>socupación. Entre los cesantes, la búsqueda activa <strong>de</strong>33
un nuevo empleo se prolonga aproximadam<strong>en</strong>te por un año <strong>en</strong> promedio,<strong>en</strong> el conjunto <strong>de</strong> las ciuda<strong>de</strong>s y, es mayor a un año <strong>en</strong> La Paz y El Alto.En el resto <strong>de</strong> las ciuda<strong>de</strong>s, el tiempo <strong>de</strong> cesantía supera ampliam<strong>en</strong>telos períodos conocidos hasta ahora, pues se sitúan por <strong>en</strong>cima <strong>de</strong> los seismeses. Esta t<strong>en</strong>d<strong>en</strong>cia, como se verá <strong>en</strong> a<strong><strong>de</strong>l</strong>ante, muestra que los <strong>cambio</strong>sasociados con la oferta <strong>de</strong> trabajo –mayor experi<strong>en</strong>cia laboral, o mejora<strong>en</strong> los niveles educativos promedio– no son factores que contribuy<strong>en</strong> areducir el <strong>de</strong>sempleo ni la posibilidad <strong>de</strong> <strong>en</strong>contrar pronto una nuevaalternativa ocupacional (Cuadro 19).Una situación similar se observa <strong>en</strong>tre las personas que buscanincorporarse por primera vez a la actividad económica (aspirantes),qui<strong>en</strong>es solam<strong>en</strong>te <strong>en</strong> Santa Cruz logran acce<strong>de</strong>r a un puesto <strong>de</strong> trabajocon un m<strong>en</strong>or tiempo <strong>de</strong> búsqueda (cuatro meses). Por esta razón sepue<strong>de</strong> sost<strong>en</strong>er que la caída <strong>en</strong> las tasas <strong>de</strong> participación se vincula conel <strong>de</strong>sali<strong>en</strong>to <strong>en</strong> la búsqueda <strong>de</strong> trabajo, elevando junto al <strong>de</strong>sempleo lainactividad involuntaria. Como consecu<strong>en</strong>cia, aum<strong>en</strong>tan los índices <strong>de</strong><strong>de</strong>p<strong>en</strong>d<strong>en</strong>cia económica <strong>en</strong> los hogares, <strong>de</strong>s<strong>de</strong> don<strong>de</strong> se nutre un mayorempobrecimi<strong>en</strong>to <strong>de</strong> la población, <strong>en</strong> particular <strong>en</strong>tre los grupos quepert<strong>en</strong>ec<strong>en</strong> a los estratos más afectados por el <strong>de</strong>sempleo o la inactividadforzada.La duración <strong>de</strong> los episodios <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempleo siempre fueron másprolongados <strong>en</strong>tre las mujeres, <strong>en</strong> comparación con los hombres, dada susegregación <strong>en</strong> el acceso a los empleos asalariados. Este rasgo se invierte <strong>en</strong>el 2008, pues son los hombres, tanto cesantes como aspirantes, qui<strong>en</strong>esti<strong>en</strong><strong>en</strong> mayores dificulta<strong>de</strong>s para <strong>en</strong>contrar un trabajo. Es solam<strong>en</strong>te <strong>en</strong>La Paz y El Alto don<strong>de</strong> esta situación es compartida por los hombres y lasmujeres, in<strong>de</strong>p<strong>en</strong>di<strong>en</strong>tem<strong>en</strong>te <strong>de</strong> su experi<strong>en</strong>cia laboral previa.Una situación especial remite a las mayores dificulta<strong>de</strong>s que<strong>en</strong>fr<strong>en</strong>tan los hombres que aspiran a un primer empleo <strong>en</strong> la ciudad <strong>de</strong>Potosí. La falta <strong>de</strong> alternativas <strong>de</strong> trabajo, fuera <strong>de</strong> la minería y activida<strong>de</strong>sconexas –<strong>en</strong> particular para los jóv<strong>en</strong>es con niveles <strong>de</strong> educación másaltos–, lleva a que su búsqueda <strong>de</strong> empleo se prolongue por casi dos años<strong>en</strong> promedio.34
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