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Situación del Empleo en tiempos de cambio - Cedla

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SITUACION DEL EMPLEO EN TIEMPOS DE CAMBIOCategoría ocupacional Total La Paz Santa Cruz Cochabamba El Alto PotosíProfesionalin<strong>de</strong>p<strong>en</strong>di<strong>en</strong>teDueño, socio oempleador14,9 14,0 0,0 13,2 28,5 55,944,6 34,7 41,5 45,5 62,1 49,4Empleada(o) <strong><strong>de</strong>l</strong> hogar 90,4 86,3 91,7 86,0 100,0 90,6Fu<strong>en</strong>te: ECEDLA, 2008Continuando con los asalariados, <strong>en</strong> el 2008 uno <strong>de</strong> cada dosempleados (52,8%) es un subempleado por ingresos, con una proporciónrelativam<strong>en</strong>te similar <strong>en</strong> todas las ciuda<strong>de</strong>s, excepto <strong>en</strong> Potosí, don<strong><strong>de</strong>l</strong>a tasa es más reducida (41,7%). Si se toma <strong>en</strong> cu<strong>en</strong>ta que este grupoconc<strong>en</strong>tra a los ocupados <strong>en</strong> los puestos con mayor jerarquía d<strong>en</strong>tro laestructura ocupacional, una tasa tan elevada no hace más que ratificar queel ajuste <strong>en</strong> el mercado <strong>de</strong> trabajo <strong>en</strong> el país se ha dado principalm<strong>en</strong>tea través <strong>de</strong> los salarios. En otros términos que la relativa expansión <strong><strong>de</strong>l</strong>empleo se <strong>de</strong>be a una cada vez m<strong>en</strong>or remuneración <strong>de</strong> los trabajadores.Como ocurre con los obreros, los empleados no calificados son los queobti<strong>en</strong><strong>en</strong> los salarios más bajos y <strong>en</strong>tre qui<strong>en</strong>es se conc<strong>en</strong>tra el subempleoinvisible, reflejando un proceso <strong>de</strong> discriminación y <strong>de</strong>sigualdad <strong>de</strong> tratotanto <strong>en</strong> el sector público como privado.Una situación especial remite a los asalariados <strong>en</strong> ocupaciones<strong>de</strong> servicio doméstico <strong>en</strong> su mayoría mujeres, qui<strong>en</strong>es <strong>en</strong> un 90% se<strong>en</strong>cu<strong>en</strong>tran subempleados por ingresos, lo que está asociado con la escasavaloración social que ti<strong>en</strong>e <strong>en</strong> nuestra sociedad el trabajo vinculado conlas tareas <strong><strong>de</strong>l</strong> hogar.Subempleo invisible <strong>en</strong>tre los in<strong>de</strong>p<strong>en</strong>di<strong>en</strong>tesCon una <strong>en</strong>orme heterog<strong>en</strong>eidad <strong>de</strong> perfiles ocupacionales y <strong>de</strong>acceso a recursos complem<strong>en</strong>tarios al trabajo (capital, conocimi<strong>en</strong>tos,infraestructura, acceso a mercados, etc.), el 59,9% <strong>de</strong> los trabajadores porcu<strong>en</strong>ta propia son subempleados visibles, una tasa muy por <strong>de</strong>bajo <strong>de</strong> laque pres<strong>en</strong>tan los obreros y cercana a la que exhib<strong>en</strong> los empleados. Es<strong>de</strong>cir que <strong>en</strong> el 2008, las brechas <strong>de</strong> ingreso <strong>en</strong>tre trabajadores asalariadosy no asalariados se acortan e incluso, como ocurre <strong>en</strong> Santa Cruz, parec<strong>en</strong>57

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