13.07.2015 Views

Situación del Empleo en tiempos de cambio - Cedla

Situación del Empleo en tiempos de cambio - Cedla

Situación del Empleo en tiempos de cambio - Cedla

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

SITUACION DEL EMPLEO EN TIEMPOS DE CAMBIO<strong>en</strong> algunas ciuda<strong>de</strong>s hasta ubicarse por <strong>en</strong>cima <strong><strong>de</strong>l</strong> 45%, como ocurre<strong>en</strong> El Alto y Cochabamba, don<strong>de</strong> los empleados <strong>de</strong> m<strong>en</strong>or jerarquía ytécnicos <strong>de</strong> apoyo ti<strong>en</strong><strong>en</strong> las peores condiciones <strong>de</strong> trabajo.Si esto ocurre <strong>en</strong> los estratos más altos <strong>de</strong> la jerarquía ocupacional,<strong>en</strong> el grupo <strong>de</strong> trabajadores no calificados –don<strong>de</strong> se conc<strong>en</strong>tra casi dostercios <strong>de</strong> la población ocupada–, la situación se pres<strong>en</strong>ta <strong>de</strong> maneracrítica: sólo el 9,6% <strong>de</strong> los ocupados acce<strong>de</strong> a un empleo pl<strong>en</strong>o, mi<strong>en</strong>trasque cerca <strong>de</strong> tres cuartas partes se <strong>en</strong>cu<strong>en</strong>tra trabajando <strong>en</strong> condiciones<strong>de</strong> precariedad extrema. Las difer<strong>en</strong>cias por ciudad no hac<strong>en</strong> más queratificar la baja calidad <strong>de</strong> los empleos, como el principal rasgo laboral <strong>de</strong>El Alto.Vista la situación por sexos, <strong>de</strong>staca la posición más <strong>de</strong>sv<strong>en</strong>tajosa<strong>de</strong> las mujeres <strong>en</strong> todas las ciuda<strong>de</strong>s como resultado <strong>de</strong> su segregación<strong>en</strong> el acceso a las ocupaciones con mayor jerarquía <strong>en</strong> la estructuraocupacional, <strong>en</strong> el acceso al empleo asalariado y, d<strong>en</strong>tro <strong>de</strong> éste, a lospuestos estables y mejor remunerados; pero también <strong>de</strong>bido a suincorporación <strong>en</strong> las activida<strong>de</strong>s con m<strong>en</strong>or productividad y con m<strong>en</strong>oresretornos <strong>en</strong> términos <strong>de</strong> ingresos <strong>en</strong> la esfera <strong><strong>de</strong>l</strong> trabajo in<strong>de</strong>p<strong>en</strong>di<strong>en</strong>te,lo que cierra un círculo vicioso que, <strong>en</strong> su reiteración, lleva a perpetuarlas inequida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> género y la mayor explotación <strong>de</strong> las mujeres <strong>en</strong> elámbito <strong><strong>de</strong>l</strong> trabajo (Cuadro 46).Cuadro 46Calidad <strong><strong>de</strong>l</strong> empleo según estrato ocupacional sector y sexo por ciudad, 2008(En porc<strong>en</strong>tajes)Estrato ocupacional Total La Paz Santa Cruz Cochabamba El Alto PotosíTotal 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0CalificadoNo precario 43,1 44,0 50,2 39,8 29,4 32,7Precario 31,9 29,2 28,9 29,1 44,3 43,9Precario extremo 25,0 26,8 21,0 31,1 26,2 23,4SemicalificadoNo precario 19,9 17,0 24,1 18,3 14,9 20,5Continúa85

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!