Situación del Empleo en tiempos de cambio - Cedla

SITUACION DEL EMPLEO EN TIEMPOS DE CAMBIOde su segregación en el acceso a las ocupaciones con mayor jerarquía enla estructura ocupacional, en el acceso al empleo asalariado y dentrode éste a los puestos mejor remunerados; pero, también, debido a suincorporación en las actividades con menor productividad y con menoresretornos en términos de ingresos en la esfera del trabajo independiente,lo que cierra un círculo vicioso que en su reiteración, lleva a perpetuar lasinequidades de género y la mayor explotación de las mujeres en el ámbitodel trabajo.Estas condiciones desventajosas en las que transcurre la inserciónlaboral de las mujeres se han profundizado en todas las ciudades y hanestado acompañadas de la “feminización” de las condiciones de trabajoentre los hombres. Y, excepto por la persistencia de la brecha salarial, lacalidad de inserción laboral por sexos se ha tendido a igualar en el “fondodel pozo”. Este rasgo se ha generalizado en el grupo de trabajadores nocalificados –que concentra casi dos tercios de la población ocupada– ycomienza a proyectarse en los demás grupos con pequeñas diferencias demagnitud entre las ciudades.Las tendencias observadas hacia el 2008, expresan el escaso efectodistributivo que han tenido los procesos económicos recientes y muestran,una vez más, la falacia del efecto rebalse del crecimiento del PIB en ausenciade políticas públicas efectivas que promuevan el desarrollo productivo, laindustrialización, la productividad y la generación de empleos de calidad.Como consecuencia, la incidencia de la pobreza–medida a través dela línea de pobreza– sigue afectando al 60% de la población, con unaumento reciente de la pobreza extrema.Los efectos de las crisis cíclicas internacionales, a finales de las décadasde los setenta y de los noventa, y las políticas públicas que sustentaronel régimen neoliberal de acumulación, han tenido efectos devastadorespara el empleo y los ingresos del trabajo, los cuales no se han logradorevertir hasta el presente en Bolivia, donde el desempleo, el subempleo yla precariedad laboral se han consolidado como un rasgo estructural deldesarrollo del capitalismo. A esto ha contribuido, el debilitamiento de laorganización y la acción colectiva de los trabajadores; uno de los objetivosal que apuntaban las políticas flexibilizadoras del trabajo.91