Situación del Empleo en tiempos de cambio - Cedla

SITUACION DEL EMPLEO EN TIEMPOS DE CAMBIO–independientemente de su tamaño– para mantener un determinadoritmo de producción de bienes y servicios en los momentos de mayordemanda, reduciendo al máximo posible la contratación de nuevostrabajadores. Esta práctica, que en el discurso empresarial aparecía comotransitoria, se fue consolidando, convirtiéndose en uno de los pilares delas estrategias de competitividad basadas en el ahorro de costos laborales,afectado sobre todo a los obreros. Este grupo de trabajadores ha vistoincrementar su jornada de trabajo efectiva hasta 10 horas en promedio,con ligeras variaciones por ciudad, una hora por encima de la jornadamedia de las personas que trabajan por su cuenta (Cuadro 25).Cuadro 25Jornada de trabajo promedio por categoría ocupacional según ciudad, 2008TOTAL Total La Paz Santa Cruz Cochabamba El Alto PotosíTotal 9,0 8,6 8,9 8,8 9,6 8,3Obrero 10,0 10,0 9,8 9,7 10,5 9,2Empleado 8,3 8,3 8,3 7,7 8,7 7,5Trabaja por cuenta propia 9,0 8,4 8,7 9,2 9,5 8,6Profesional independiente 7,9 8,5 8,1 6,3 7,9 8,0Dueño, socio o empleador 10,0 9,8 9,9 10,2 10,5 8,7Empleada(o) del hogar 9,0 9,0 9,4 7,2 8,8 9,8Fuente: ECEDLA, 2008Siendo los obreros los más afectados por el incremento del tiempode trabajo, en el 2008 las jornadas efectivas promedio en la industria y laconstrucción han llegado a situarse por encima de las 9 horas en el conjuntode las ciudades, equiparando a las jornadas prolongadas de los ocupadosen las actividades del comercio y apenas por debajo de las que rigen enel transporte. Solamente en el sector de servicios (sociales, comunales ypersonales), la jornada efectiva promedio es igual a la jornada normativade trabajo, por el peso de los servicios estatales (salud, educación, etc.) yla administración pública en el empleo sectorial (Cuadro 26).47