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Cuentas Anuales Individuales e Informe de Gestión ... - Ebro Foods

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Explicación <strong>de</strong> las reglaspara con la Sociedad.B.1.10 En relación con la recomendación número 8 <strong>de</strong>l Cödigo Unificado, señale las políticas y estrategiasgenerales <strong>de</strong> la sociedad que el Consejo en pleno se ha reservado aprobar:La política <strong>de</strong> inversiones y financiaciónSILa <strong>de</strong>finición <strong>de</strong> la estructura <strong>de</strong>l grupo <strong>de</strong> socieda<strong>de</strong>sSILa política <strong>de</strong> gobierno corporativoSILa política <strong>de</strong> responsabilidad social corporativaSIEl Plan estratégico o <strong>de</strong> negocio, así como los objetivos <strong>de</strong> gestión y presupuesto anualesSILa política <strong>de</strong> retribuciones y evaluación <strong>de</strong>l <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong> los altos directivosSILa política <strong>de</strong> control y gestión <strong>de</strong> riesgos, así como el seguimiento periódico <strong>de</strong> los sistemas internos <strong>de</strong>información y controlSILa política <strong>de</strong> divi<strong>de</strong>ndos, así como la <strong>de</strong> autocartera y, en especial, sus límitesSIB.1.11 Complete los siguientes cuadros respecto a la remuneración agregada <strong>de</strong> los consejeros <strong>de</strong>vengada duranteel ejercicio:a) En la sociedad objeto <strong>de</strong>l presente informe:Concepto retributivoDatos en miles <strong>de</strong>eurosRetribucion Fija 1.230Retribucion Variable 4.216Dietas 278Atenciones Estatutarias 2.332Opciones sobre acciones y/o otros instrumentos financieros 0Otros 0Total 8.05617

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