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como distribuidor <strong>de</strong> merca<strong>de</strong>o en red. He investigado varias compañías <strong>de</strong> merca<strong>de</strong>o<br />
en red y sus planes <strong>de</strong> compensación. Mientras realizaba mi investigación me uní a<br />
varias compañías, tan solo porque sus productos eran buenos y yo los utilizaba como<br />
consumidor.<br />
Si, si yo pudiera hacerle una recomendación en lo referente a encontrar una buena<br />
organización que le ayu<strong>de</strong> a pasar al lado <strong>de</strong>recho <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>Cuadrante</strong>, la clave no esta<br />
tanto en el producto sino en la educación que la organización ofrece. Existen<br />
organizaciones <strong>de</strong> merca<strong>de</strong>o en red que solo tienen interés en que usted venda su<br />
sistema a sus amigos. Y existen organizaciones cuyo interés principal consiste en<br />
educarle y ayudarle a tener éxito.<br />
De mi investigación sobre el merca<strong>de</strong>o en red, he <strong>de</strong>scubierto dos cosas<br />
importantes que usted pue<strong>de</strong> apren<strong>de</strong>r por medio <strong>de</strong> sus programas y que son<br />
esenciales para convertirse en un "D" exitoso:<br />
1. Para ser exitoso, usted necesita apren<strong>de</strong>r a superar su miedo a ser rechazado y<br />
<strong>de</strong>jar <strong>de</strong> preocuparse por lo que otras personas dirán sobre usted. En muchas<br />
ocasiones he conocido personas que se abstienen <strong>de</strong> hacer algo simplemente por<br />
lo que sus amigos podrían <strong>de</strong>cir si hicieran algo diferente. Lo sé porque yo era <strong>de</strong><br />
la misma forma. Como provenía <strong>de</strong> un pequeño pueblo, todos sabían lo que todos<br />
estaban haciendo. Si a alguien no le gustaba lo que usted estaba haciendo, todo el<br />
pueblo lo comentaba y se entrometía en sus asuntos.<br />
Una <strong>de</strong> las mejores frases que me he repetido una y otra vez es: No me interesa lo<br />
que uste<strong>de</strong>s piensen <strong>de</strong> mí. Lo más importante es lo que yo pienso <strong>de</strong> mi mismo.<br />
Una <strong>de</strong> las razones por las que mi padre rico me alentó a trabajar en ventas para<br />
Xerox Corporation durante cuatro años no fue porque le gustaran las maquinas<br />
copiadoras, sino porque quería que yo venciera mi timi<strong>de</strong>z y mi miedo al rechazo.<br />
2. Apren<strong>de</strong>r a li<strong>de</strong>rar a la gente. Trabajar con distintos tipos <strong>de</strong> personas es lo más<br />
difícil en un negocio. Las personas que he conocido que son exitosas en cualquier<br />
negocio son los li<strong>de</strong>res naturales. La capacidad <strong>de</strong> llevarse bien con la gente e<br />
inspirarle a hacer algo es una aptitud invaluable. Una aptitud que pue<strong>de</strong> ser<br />
aprendida.<br />
Como dije antes, la transición entre el cuadrante izquierdo y el <strong>de</strong>recho no <strong>de</strong>pen<strong>de</strong><br />
tanto <strong>de</strong> lo que usted haga, sino <strong>de</strong> aquello en que usted se convierta. Aprenda cómo<br />
manejar el rechazo, cómo no ser afectado por aquello que la gente piensa <strong>de</strong> usted y<br />
aprenda a li<strong>de</strong>rar a las personas y encontrará la prosperidad. Yo respaldo cualquier<br />
organización <strong>de</strong> merca<strong>de</strong>o en red que tiene como su primer compromiso el <strong>de</strong>sarrollo<br />
<strong>de</strong> usted como ser humano, más que su <strong>de</strong>sarrollo como ven<strong>de</strong>dor. Yo buscaría<br />
organizaciones que: