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Catálogo medidas igualdad Catálogo medidas igualdad

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Prólogo<br />

ministrativa del gobierno. La “perspectiva antidiscriminatoria, la<br />

cual debe ser incorporada de manera transversal y progresiva en<br />

el quehacer público, y de manera particular en el diseño, implementación<br />

y evaluación de las políticas públicas que lleven a<br />

cabo cada uno de los poderes públicos federales”. 12 Por un lado,<br />

son <strong>medidas</strong> operativas con recursos públicos específicos, orientadas<br />

a la solución de problemas de las poblaciones que padecen<br />

des<strong>igualdad</strong>, pero, por otro lado, son referencias valorativas<br />

“transversales”, que cruzan y deben cruzar todas las políticas,<br />

programas y acciones del gobierno, inspirando el análisis, decisión,<br />

operación y evaluación de su desempeño. La <strong>igualdad</strong> no se<br />

reduce únicamente a ser el tema particular de una agenda particular<br />

de gobierno, orientada a la solución de un problema o mal<br />

público particular, sino es un criterio o valor que todas las acciones<br />

del gobierno deben incluir si han de considerarse democráticas.<br />

Es la perspectiva general de todas las políticas y no sólo<br />

una política pública particular o el tema y la agenda de sólo tres<br />

políticas entre las miles de políticas del gobierno, ocupado en<br />

diversos asuntos.<br />

Es inteligente, coherente y responsable constituir la perspectiva<br />

antidiscriminatoria con un criterio no opcional de la gobernanza<br />

democrática y no reducirla a una política particular<br />

entre las muchas otras que deciden los gobiernos. Es también<br />

inteligente y responsable -dicho al margen, para responder a<br />

objeciones probables- afirmar que estas <strong>medidas</strong> no son discriminatorias<br />

por haber decidido centrarse específicamente en<br />

poblaciones determinadas, pues se trata de acciones motivadas y<br />

generadas precisamente para corregir la situación de des<strong>igualdad</strong><br />

de trato y en favor de compensar la situación de goce de derechos<br />

para las personas y poblaciones discriminadas. 13<br />

La última parte del libro se enfoca en listar las acciones particulares<br />

que gobiernos y entidades administrativas deben emprender<br />

en sus dependencias y asegurar en sus procesos de servi-<br />

12<br />

Ibid., art. 15 Bis.<br />

13<br />

Ibid., arts. 5 y 15 Séptimus.<br />

19

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