Catálogo medidas igualdad Catálogo medidas igualdad

Catálogo de medidas para la igualdad
promover las acciones de nivelación, de inclusión y las acciones
afirmativas a que se refiere el capítulo iv de esta Ley. 26
Las medidas para la igualdad son, entonces, políticas antidiscriminatorias
que requieren de un diseño acorde con el objetivo
de la búsqueda de igualdad para los grupos discriminados, la disposición
presupuestaria, la planificación y ejecución de acciones
bien sean de carácter inmediato o de cumplimiento progresivo,
que amplíen y profundicen el ejercicio del derecho a la igualdad
y no discriminación.
Esto implica que el enfoque de la acción pública del Estado
deberá considerar la realización de estas medidas, específicamente
para corregir y remediar la desigualdad de trato que afecta, sobre
todo, a los grupos discriminados, los cuales no tienen las mismas
condiciones de goce de derechos que el resto de la población.
Cabe subrayar que esta obligación no demerita la obligación
de incorporar la igualdad y no discriminación como un principio
transversal que deberá observarse en las políticas públicas de
cualquier índole que se implemente.
Remediar la desigualdad de trato
histórica y estructural
Es importante resaltar la legitimidad de las medidas para la
igualdad en tanto que implican un trato prioritario o preferencial
hacia los grupos discriminados, que debe ser comprendido
desde la lógica de las teorías de la justicia y el bienestar en las sociedades
democráticas de derechos. Esto es, el enfoque de derechos
humanos ubica a estas acciones como necesarias para que
realmente exista la igualdad sustantiva, actos del Estado que en
algún sentido compensan y pretenden remediar la desigualdad
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Fe de erratas: el capítulo 3 fue derogado y sustituido por el 4.
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