Catálogo medidas igualdad Catálogo medidas igualdad
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<strong>Catálogo</strong> de <strong>medidas</strong> para la <strong>igualdad</strong><br />
Hay un segundo tipo de <strong>medidas</strong> que, sin abandonar el tono<br />
de agenda, indican acciones específicas en cuanto señalan objetivos<br />
más particulares, resultados concretos, actividades puntuales<br />
a emprender, aun si las modalidades de su realización quedan sin<br />
enunciarse, como en el primer tipo de recomendaciones.<br />
En la estructura actual de la administración pública, no sólo<br />
mexicana, que se sustenta en los principios y lineamientos del derecho<br />
administrativo público, la norma jurídica establece los atributos,<br />
competencias, facultades, responsabilidades de la acción<br />
administrativa, pero no avanza hacia la prescripción de aquellas<br />
acciones que, con base en el saber técnico y la experiencia operativa,<br />
son causalmente idóneas y eficaces para realizar los objetivos<br />
deseados, y que las entidades administrativas tendrían entonces<br />
que asumir y practicar a fin de que sus atributos y facultades fueran<br />
acciones efectivas y, en el marco de su competencia, pudieran<br />
realizar los valores y principios fundamentales del Estado democrático,<br />
así como los objetivos de trascendencia pública.<br />
Es comprensible y aceptable que las normas jurídicas mantengan<br />
distancia respecto de las normas técnicas u operativas<br />
-ciertas acciones, procesos, modelos causales, formas organizativas,<br />
procedimientos, instrumentos, etc.- y no tengan por<br />
qué validarlas como normas obligatorias de comportamiento<br />
del gobierno del Estado y de sus actores administrativos. Saber<br />
científico y saber jurídico tienen lógicas y sentido propios. Sin<br />
embargo, el otro lado de la moneda consiste en reconocer que la<br />
prescripción jurídica de observar determinados valores, realizar<br />
determinadas funciones públicas, cumplir determinados comportamientos<br />
y ejercer determinadas facultades puede, en los<br />
hechos, terminar por ser un imperativo cuya prescripción es susceptible<br />
de ser interpretada, ajustada y hasta manipulada por las<br />
entidades administrativas según sus circunstancias, o dar cabida<br />
a decisiones y acciones cuyos resultados quedan por debajo de las<br />
exigencias y expectativas gubernamentales y sociales, con la consecuente<br />
frustración e inconformidad de ciudadanos y gobierno.<br />
Esto ocurre con regularidad en el sector público, por cuanto<br />
los principios constitucionales y los imperativos legales para la<br />
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