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Catálogo medidas igualdad Catálogo medidas igualdad

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2. Medidas para la <strong>igualdad</strong><br />

Las acciones afirmativas son denominadas también como<br />

<strong>medidas</strong> especiales y sus características principales son:<br />

• ser temporales,<br />

• ser legítimas y<br />

• ser justas y proporcionales a la situación que se quiere remediar.<br />

Diversas recomendaciones al respecto aluden a una necesaria<br />

evaluación de necesidad de las acciones afirmativas, a partir de datos<br />

precisos que ayuden a identificar las condiciones socioeconómicas<br />

y culturales de los diversos grupos de población discriminados<br />

y su participación en el desarrollo social y económico del<br />

país. Sugieren, además, que este tipo de <strong>medidas</strong> especiales deben<br />

ser diseñadas y aplicadas después de consultar a las comunidades<br />

destinatarias y con su participación activa. 30<br />

Implementar <strong>medidas</strong> de nivelación, inclusión y acciones afirmativas<br />

implica poner en práctica estrategias para corregir la situación<br />

de des<strong>igualdad</strong> de trato que viven las personas y grupos<br />

discriminados, a fin de garantizarles el ejercicio de sus derechos.<br />

Esto requiere de un trato prioritario y preferencial —legítimo—<br />

para alcanzar el ejercicio igualitario de sus derechos.<br />

30<br />

Dentro de las sugerencias para que las autoridades asuman acciones afirmativas<br />

(<strong>medidas</strong> especiales), los órganos de vigilancia de tratados recomiendan<br />

pensar en que éstas sean adecuadas y proporcionadas según la situación<br />

que pretende corregirse, por lo que deben atender de manera muy precisa a una<br />

definición clara y lo más completa posible de la situación de desventaja o discriminación<br />

que se quiere remediar. Deben ser legítimas, respetar los principios<br />

de justicia y proporcionalidad y ser temporales.<br />

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