Catálogo medidas igualdad Catálogo medidas igualdad
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2. Medidas para la <strong>igualdad</strong><br />
Las acciones afirmativas son denominadas también como<br />
<strong>medidas</strong> especiales y sus características principales son:<br />
• ser temporales,<br />
• ser legítimas y<br />
• ser justas y proporcionales a la situación que se quiere remediar.<br />
Diversas recomendaciones al respecto aluden a una necesaria<br />
evaluación de necesidad de las acciones afirmativas, a partir de datos<br />
precisos que ayuden a identificar las condiciones socioeconómicas<br />
y culturales de los diversos grupos de población discriminados<br />
y su participación en el desarrollo social y económico del<br />
país. Sugieren, además, que este tipo de <strong>medidas</strong> especiales deben<br />
ser diseñadas y aplicadas después de consultar a las comunidades<br />
destinatarias y con su participación activa. 30<br />
Implementar <strong>medidas</strong> de nivelación, inclusión y acciones afirmativas<br />
implica poner en práctica estrategias para corregir la situación<br />
de des<strong>igualdad</strong> de trato que viven las personas y grupos<br />
discriminados, a fin de garantizarles el ejercicio de sus derechos.<br />
Esto requiere de un trato prioritario y preferencial —legítimo—<br />
para alcanzar el ejercicio igualitario de sus derechos.<br />
30<br />
Dentro de las sugerencias para que las autoridades asuman acciones afirmativas<br />
(<strong>medidas</strong> especiales), los órganos de vigilancia de tratados recomiendan<br />
pensar en que éstas sean adecuadas y proporcionadas según la situación<br />
que pretende corregirse, por lo que deben atender de manera muy precisa a una<br />
definición clara y lo más completa posible de la situación de desventaja o discriminación<br />
que se quiere remediar. Deben ser legítimas, respetar los principios<br />
de justicia y proporcionalidad y ser temporales.<br />
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